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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereiten und Durchführen von Werksabnahmen sowie Montagearbeiten an Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuester Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungstechnik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für die Räume Hannover, Berlin, Leipzig, Düsseldorf und Frankfurt suchen wir:
- Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
- Durchführen der BGV-A3-Messungen
- Übergeben der Aufzugsanlage an den Service
- Anleiten und Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
- Elektrische und mechanische Einstell- und Montagetätigkeiten an Aufzugsanlagen
- Fehler suche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet
- Mitwirken an Entwicklungsarbeiten
- Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
- Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
- Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Vorbereiten (Schachtabnahmen) und Überwachen von Baustellen
- Kontrollieren von Materiallieferungen
- Feststellen von Mängeln samt Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher
- Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber
- Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
- Idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Bestenfalls Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau
- Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich)
Wir bieten:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Standorte
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei VESTNER arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Aufzugsbau und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Spezialist / Einsteller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aufzugsbau oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik dir helfen werden, die Aufgaben bei VESTNER erfolgreich zu meistern.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die neuesten Projekte an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik sowie im Aufzugsbau demonstrieren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Lieferanten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.