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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereiten und Durchführen von Werksabnahmen sowie elektrische und mechanische Einstellarbeiten an Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuester digitaler Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen Bereich und Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für die Region Nord (Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig) und die Region Mitte (Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Kassel, Wiesbaden) suchen wir einen Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen.
Aufgaben:
- Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
- Durchführen der BGV-A3-Messungen
- Übergeben der Aufzugsanlage an den Service
- Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
- Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet
- Mitwirken an Entwicklungsarbeiten
- Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
- Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
- Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung
- Kontrollieren von Materiallieferungen
- Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher
- Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber
- Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
- Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
- Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
Wir bieten:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Standorte
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über VESTNER Aufzüge.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Kundenorientierung in deinem Gespräch. Erzähl von Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten im Aufzugsbau unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aufzugsbau oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen technischen Anforderungen und Aufgaben des Jobs genau zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Aufzugsbau und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche, der Durchführung von Messungen oder der Zusammenarbeit mit Subunternehmern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung in kundenbezogenen Situationen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!