Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereiten und Durchführen von Werksabnahmen sowie elektrische und mechanische Einstellarbeiten an Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage, und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit neuester digitaler Technik und gestalten Sie innovative Projekte im Aufzugsbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeiter parkplätze Tätigkeit in einem motivierten Team. Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung. Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz. Weiterbildungsmaßnahmen. Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos). Flache Hierarchien. Familiäres Betriebsklima. Über tarifliche Bezahlung. 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung.
Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA). Durchführen der BGV-A3-Messungen. Übergeben der Aufzugsanlage an den Service. Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht. Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagetätigkeiten an Aufzugsanlagen. Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet. Mitwirken an Entwicklungsarbeiten. Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen. Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten. Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung. Kontrollieren von Materiallieferungen. Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher. Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber. Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung.
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro-mechanischen Bereich. Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik. Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil. Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert. Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation. Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung. Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Reisebereitschaft. Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich.
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Region Nord & Mitte Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Region Nord & Mitte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über Aufzugsanlagen sprichst, lass deine Begeisterung für Technik und Innovation durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Region Nord & Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Technischer Spezialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aufzugsbau oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Technik und Aufzugsanlagen hat, solltest du dich im Vorfeld mit den neuesten Technologien und Trends in der Branche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Fehlersuche oder der Zusammenarbeit mit Subunternehmern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Betriebsklima ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen oder Programmen, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.