Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Aufzugsanlagen, von der Installation bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und digitaler Unterstützung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem motivierten Team mit neuester Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeiterparkplätze
Tätigkeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung
28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
Durchführen der BGV-A3-Messungen
Übergeben der Aufzugsanlage an den Service
Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen
Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet
Mitwirken an Entwicklungsarbeiten
Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung
Kontrollieren von Materiallieferungen
Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher
Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber
Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Reisebereitschaft
Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen in der Region Nord & Mitte ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima. Genießen Sie abwechslungsreiche Arbeitstage, die durch neueste digitale Technik unterstützt werden, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine übertarifliche Bezahlung. Mit 28 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen nach Betriebsvereinbarung fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance auf eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir helfen dir mit unseren Ressourcen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt dem Unternehmen, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aufzugsbau oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen technischen Anforderungen der Aufzugsanlagen. Verstehe die Grundlagen der Steuerungs- und Regeltechnik, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Betriebsklima legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in einem Team arbeitest und Subunternehmer anleitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
