Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereiten und Durchführen von Werksabnahmen sowie elektrische und mechanische Einstellarbeiten an Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit neuester Technik und gestalten Sie innovative Projekte im Aufzugsbau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeiterparkplätze
Tätigkeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung
28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
Durchführen der BGV-A3-Messungen
Übergeben der Aufzugsanlage an den Service
Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen
Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet
Mitwirken an Entwicklungsarbeiten
Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung
Kontrollieren von Materiallieferungen
Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher
Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber
Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Reisebereitschaft
Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Als Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen in der Region Nord & Mitte bieten wir Ihnen ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Bezahlung, 28 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Mit modernster digitaler Technik am Arbeitsplatz und einem motivierten Team gestalten Sie abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung und tragen aktiv zur Sicherheit und Qualität unserer Aufzugsanlagen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Aufzugsanlagen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die du geleitet hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aufzugsbau oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Aspekte der Aufzugsanlagen, insbesondere Steuerungs- und Regeltechnik. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Fehlersuche oder bei der Durchführung von Werksabnahmen unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien schätzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu realisieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmaßnahmen an, also zeige dein Interesse daran! Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, dich als Techniker oder Meister weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
