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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei spannenden Projekten und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuester digitaler Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Organisationstalent und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Arbeitstage warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für unseren Standort in Aschheim-Dornach suchen wir eine:
- Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft durch zuverlässige Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung aller vertriebsrelevanten Aufgaben.
- Erstellung und Pflege von Angeboten, Kalkulationen und Vertriebsunterlagen, inklusive qualifizierter Angebotsverfolgung und Unterstützung bei Ausschreibungen.
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten, Wartungsverträgen, Preislisten und kundenspezifischen Vereinbarungen im CRM-/ERP-System.
- Professionelle Terminkoordination und organisatorische Unterstützung samt Reiseplanung, Vorbereitung von Kundenterminen und Anfertigung digitaler Besuchsunterlagen.
- Bearbeitung eingehender Kundenanfragen (telefonisch und schriftlich) sowie Weiterleitung und Koordination der passenden internen Ansprechpartner.
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Technik und Projektabwicklung, um einen reibungslosen Informationsfluss und strukturierte Abläufe sicherzustellen.
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen zur Vertriebssteuerung und Entscheidungsunterstützung sowie fürs Reporting.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Idealerweise grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen sowie Branchenkenntnisse im technischen Serviceumfeld. Einen sicheren Umgang mit MS Office und MS Teams; gute SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert. Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Kundenorientierung und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden, Vertrieb und Service. Hohe Zuverlässigkeit, Stressresilienz sowie die Bereitschaft, sich in technische Themen und neue Tools einzuarbeiten.
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Über tarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Vertriebsassistenz / Projektassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz / Projektassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei VESTNER arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Aufzugsbau und über VESTNER selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz / Projektassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei VESTNER Aufzüge GmbH arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsassistenz oder Projektassistenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast und dabei den Überblick behalten hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Projektabwicklung aussieht. Das zeigt, dass du an einem reibungslosen Informationsfluss interessiert bist und bereit bist, dich in die Teamdynamik einzufügen.