Vertriebssachbearbeiter / Projektassistent (m/w/d)

Vertriebssachbearbeiter / Projektassistent (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH – ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterparkplätze und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuester digitaler Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.

Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft durch zuverlässige Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung aller vertriebsrelevanten Aufgaben.

  • Erstellung und Pflege von Angeboten, Kalkulationen und Vertriebsunterlagen, inklusive qualifizierter Angebotsverfolgung und Unterstützung bei Ausschreibungen.
  • Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten, Wartungsverträgen, Preislisten und kundenspezifischen Vereinbarungen im CRM- / ERP-System.
  • Professionelle Terminkoordination und organisatorische Unterstützung samt Reiseplanung, Vorbereitung von Kundenterminen und Anfertigung digitaler Besuchsunterlagen.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Technik und Projektabwicklung, um einen reibungslosen Informationsfluss und strukturierte Abläufe sicherzustellen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office und MS Teams; gute SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden, Vertrieb und Service.

Wir bieten:

  • Mitarbeiterparkplätze.
  • Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz.
  • Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Flache Hierarchien.
  • Familiäres Betriebsklima.
  • Übertarifliche Bezahlung.
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung.

Vertriebssachbearbeiter / Projektassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH

Die VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, modernster digitaler Technik und umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Vestner Aufzüge GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebssachbearbeiter / Projektassistent (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebssachbearbeiter oder Projektassistent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei VESTNER Aufzüge GmbH arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Infos können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Vertriebsassistenz und Projektassistenz ernst nimmst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebssachbearbeiter / Projektassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebssachbearbeitung
Projektassistenz
Angebotserstellung
Kalkulation
CRM- / ERP-Systeme
MS Office
MS Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebssachbearbeiter / Projektassistent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit MS Office, MS Teams oder ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team wirklich unterstützen kann.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsassistenz oder Projektassistenz demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.