Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anfragen und Angebote, arbeite eng mit dem Team zusammen und plane Kundentermine.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Events zur Netzwerkpflege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und nutze neueste digitale Technik.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.
Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung
- Pflege und Verwaltung von Anfragen, Angeboten sowie Aufträgen in ERP- und CRM-Systemen
- Anfertigung unterschriftsreifer Vertragsunterlagen und Sicherstellung sauberer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Service und Innendienst
- Planung und Durchführung von Kundenterminen, Außendiensttouren und Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an Messen und Events zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege
- Dokumentation von relevanten Kundenkontakten
Qualifikationen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Wir bieten:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Wir suchen Dich! (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH bietet als international tätiges Unternehmen in Aschheim-Dornach bei München ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Sales-Manager/innen. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und modernster digitaler Technik am Arbeitsplatz fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Unsere familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Dich! (Sales-Manager/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales-Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei VESTNER Aufzüge GmbH. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich! (Sales-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
