Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Aufzugsanlagen und Durchführung von Sicherheitschecks.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeiten mit neuester Technik und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
* Mitarbeiterparkplätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
* Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben
* Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben
* Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme
* Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle
* Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern
* Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
* Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
* Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
* Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
* Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
* Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
* Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
* Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Reisebereitschaft
* Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau Arbeitgeber: Vestner Aufzüge
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Monteur im Aufzugsbau ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima. Genießen Sie die Vorteile einer übertariflichen Bezahlung, 28 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit modernster digitaler Technik und einem motivierten Team gestalten Sie abwechslungsreiche Arbeitstage, in denen Ihre Expertise und Eigeninitiative geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Aufzugsbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Arbeitsstätte – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur im Aufzugsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im elektrischen oder elektromechanischen Bereich. Wenn du schon im Aufzugsbau gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Montage von Aufzugsanlagen strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Vorgaben im Aufzugsbau. Zeige im Interview, dass du die Mechanik und Elektronik von Aufzugsanlagen verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Gewerken wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone im Gespräch, wie du selbstständig und strukturiert arbeitest. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen legt, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
