Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aufzugsprojekte und sorge für deren wirtschaftlichen und technischen Erfolg.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Deutschland und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit neuester digitaler Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
* Mitarbeiterparkplätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
* Projektplanung und -steuerung
* Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs (Termine, Kosten, Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation
* Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen
* Baustellenvorbereitung und Baustellenüberwachung
* Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben etc.
* Führung des für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehrs gemäß VOB Teil B
* Kapazitätsplanung einschließlich Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern
* Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung der anforderungsgerechten Montageausführung, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen
* Mängelfeststellung samt Belastung / kfm. Verrechnung von Einstellern und internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten oder anderen Gewerke
* Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte
* Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung der Projekte
* Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordination des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung
* Vorbereitung bzw. Durchführung von Abnahmen mit TÜV / DEKRA und Bauherren
* Pflege des Netzplans mithilfe von SAP
* Erstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen
* Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien
* Deutschlandweite uneingeschränkte Reisetätigkeit
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
* Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel etc.)
* Bestenfalls Erfahrung mit SAP
* Idealerweise Branchenkenntnisse
* Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau Arbeitgeber: Vestner Aufzüge
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit modernster digitaler Technik am Arbeitsplatz und einer übertariflichen Bezahlung sorgt das Unternehmen für abwechslungsreiche Arbeitstage in einem motivierten Team, während die Lage in Aschheim-Dornach bei München eine attraktive Umgebung für Beruf und Freizeit vereint.
