Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise, Kundenpflege und Angebotserstellung für innovative Aufzugslösungen.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterparkplätze und moderne digitale Technik am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem dynamischen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für unseren Standort Dornach suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung.
Aufgabengebiet:
- Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen
- Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel
- Selbstständiges Versenden und Nachverfolgen von Angeboten
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge
- Anlage von Anfragen und Aufträgen mit SAP und Salesforce (CRM-System)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, Konstrukteuren und dem Service
- Datenimport und -pflege mit Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen
- Selbstständige Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit dem Geschäftsführer)
- Allgemeine Office-Tätigkeiten im Innendienst
- Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen
- Erarbeitung und Reporting von Zahlen und Zielen
- Pflege des Kalenders samt Eintragung von Abwesenheiten bei Kundenbesuchen
- Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Bestenfalls Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systems
- Erfahrung in der Prozessplanung, Kundenorientierung, einen sicheren Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Kenntnisse hinsichtlich SAP R/3
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung Arbeitgeber: Vestner Aufzüge
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Am Standort Dornach profitieren Sie von modernster digitaler Technik und abwechslungsreichen Arbeitstagen, die Ihnen die Chance geben, in einem motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen im Aufzugsbau zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei VESTNER arbeiten oder gearbeitet haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über VESTNER informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich Angebote erstellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein – erzähl uns, was dich an der Aufzugsbranche fasziniert und warum du bei VESTNER arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Erfolge im Vertrieb hervorzuheben – das wird uns beeindrucken!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Zeige uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Vertraue auf deine technischen Kenntnisse
Da eine technische Ausbildung oder Erfahrung in der Aufzugsbranche gefordert ist, sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu überzeugen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei VESTNER zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
