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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, inklusive Störungsbeseitigung und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker und Erfahrung in der Aufzugstechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für den Raum Hamburg suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen.
Aufgabengebiet:
- Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)
- Instandsetzungsarbeiten
- Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen
- Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes
- Installation und Test von Notrufsystemen
- Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen
- Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen
- Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen
- Führung von Kundengesprächen
- Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen
- Support des Vertriebs bei Serviceleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)
- Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen
- Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche
- Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)
- Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an die Personalabteilung.
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg - Vestner Aufzüge GmbH Arbeitgeber: Vestner Aufzüge
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg - Vestner Aufzüge GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die neuesten Technologien im Aufzugsbau. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg - Vestner Aufzüge GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau der richtige Servicetechniker für VESTNER Aufzüge bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du unsere Kunden begeistern kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen als Aufzugsmonteur oder Techniker und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine berufliche Laufbahn und zeigt, dass du gut vorbereitet bist. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzugsanlagen gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Technologien und Normen ein, insbesondere EN 13015, um bei Fragen im Interview glänzen zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen als Aufzugsmonteur oder -techniker. Konkrete Beispiele von Wartungen, Instandsetzungen oder Störungsbeseitigungen helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.