Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereiten und Durchführen von Werksabnahmen sowie Montagearbeiten an Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit neuester Technik und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
* Mitarbeiterparkplätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
* Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
* Durchführen der BGV-A3-Messungen
* Übergeben der Aufzugsanlage an den Service
* Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
* Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen
* Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet
* Mitwirken an Entwicklungsarbeiten
* Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
* Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
* Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
* Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung
* Kontrollieren von Materiallieferungen
* Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher
* Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber
* Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung
* Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
* Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
* Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
* Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
* Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
* Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Reisebereitschaft
* Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte Arbeitgeber: Vestner Aufzüge
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem motivierten Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Bezahlung, 28 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und modernster digitaler Technik am Arbeitsplatz. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an, um Ihre Zukunft abzusichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Aufzugsbau und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord & Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aufzugsbau oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Technik und Steuerungs- sowie Regeltechnik hat, solltest du dir vor dem Interview die gängigen Systeme und Technologien anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche, der Montage und der Zusammenarbeit mit Subunternehmern zeigen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen und deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
