Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Verkaufsstrategien aus und besuche Kunden.
- Unternehmen: Orbia Advance Corporation - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Orbia: Orbia Advance Corporation ist ein zielorientiertes Unternehmen mit großen Ambitionen. Wir setzen uns dafür ein, das Leben weltweit zu verbessern und gleichzeitig den Wert für unsere Aktionäre, Kunden und Mitarbeiter zu maximieren. Das Unternehmen ist leidenschaftlich an Themen interessiert, die definieren, wie Menschen morgen leben und gedeihen werden: die Zukunft von Städten, Gebäuden, Landwirtschaft und Materialien. Orbia Advance Corporation hat fünf Geschäftsbereiche, die innovative Lösungen in mehreren Branchen anbieten, darunter Bau und Infrastruktur, Datenkommunikation, Chemikalien und mehr. Im Jahr 2018 erwarb Orbia Advance Corporation eine Mehrheitsbeteiligung an dem israelischen Unternehmen Netafim, dem weltweit führenden Anbieter von Tropfbewässerung, und hilft der Welt, 'mehr mit weniger' zu wachsen, während es zur Lösung von Lebensmittel- und Wassermangel beiträgt. Orbia Advance Corporation ist in 41 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 22.000 Mitarbeiter. Wir haben als Produzent von Rohstoffen begonnen und uns zu einem Anbieter innovativer Lösungen entwickelt, die die globalen Herausforderungen der raschen Urbanisierung, des Wasser- und Nahrungsmangels sowie einer wachsenden und alternden Bevölkerung angehen. Wir sind bereits ein globaler Marktführer in den Bereichen Polymere, Fluor, Bau & Infrastruktur, Datacom und Präzisionsbewässerung. Wir haben eine von unserem CEO geführte Transformation begonnen, um auf unserem Weg zu einem wirklich zielorientierten, zukunftsfähigen Unternehmen voranzukommen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Key-Account-Pläne im Einklang mit der globalen Segment-/Geschäftsstrategie
- Kundenbesuche
- Unterstützung bei der Planung und Versorgung der Konten in der Region
- Überwachung des regionalen Marktes
- Preisausführung
- Analyse des Berichtssystems, der regionalen Kundeninformationen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Durchführung der Verkaufsaktivitäten
- Unterstützung der Preisprozesse:
- Erfassung und Bereitstellung von Markt- und Kundeninformationen für die Global Business Managers
- Preisausführung
- Preiskontrolle
- Preisgovernance
- Leitung und Optimierung der Vertriebskanäle und der zugewiesenen Vertriebsorganisation
- Budget- und Kostenverantwortung
- Wettbewerbsanalyse
- Risikomanagement
- Durchsetzung der bestehenden Compliance-Regeln
- Berichterstattung
- Unterstützung des belgischen Buchhaltungsbüros in Bezug auf die belgische Rechtseinheit
Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Chemie-/Verfahrenstechnik/ Maschinenbau
- Erfahrung im Geschäftsmanagement, in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb
- Eine Affinität zu Chemie und/oder Technologie ist wünschenswert
- Fließend in Englisch, Niederländisch und Französisch; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
- Teamarbeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Unsere globalen Marken: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin. Sie bieten eine breite Palette von wertschöpfenden Lösungen und Fertigprodukten, die zum Erfolg der Kunden beitragen und letztendlich die Lebensqualität der Menschen weltweit verbessern.
Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: VESTOLIT GmbH
Die Vestolit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines stabilen mittelständischen Unternehmens mit den Ressourcen eines globalen Konzerns kombiniert. Hier erwarten Sie nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersversorgung, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. In einer persönlichen und transparenten Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schätzen Vielfalt und Teamarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VESTOLIT GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VESTOLIT GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VESTOLIT GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VESTOLIT GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VESTOLIT GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VESTOLIT GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESTOLIT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
