Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte bezahlte Werbekampagnen auf Google und LinkedIn.
- Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit wachsender Gemeinschaft von über 350.000 Unternehmen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, wettbewerbsfähiger 401(k)-Plan und großzügige Freizeit.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Zugang zu Büros in mehreren US-Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sparens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich bezahltes Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Build and manage paid ad campaigns across Google Search and Linked In.
- Create engaging ad copy, creative, and landing pages that drive clicks and capture leads.
- Analyze campaign performance, refine targeting, and iterate to optimize results.
- What We Are Looking For
- 3-5 years of experience in paid/growth marketing or similar analytical marketing role.
- Hands‑on experience with Google Ads and Linked In Campaign Manager.
- Strong analytical skills and copywriting instincts for ads and landing pages.
- Comprehensive health benefits and competitive 401(k) plan.
- Generous time off and a dedicated Employee Wellbeing Committee.
- Hybrid work model with access to collaborative offices in multiple US cities.
Vestwell is a financial technology company redefining how people save for retirement, education, and healthcare.
It is an innovative, high‑growth company with over 350,000 businesses and 2 million active savers, fostering a collaborative and adaptable culture.
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Paid Marketing Analyst (Fully Remote) Arbeitgeber: Vestwell
Vestwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, einem wettbewerbsfähigen 401(k)-Plan und großzügigen Freizeitmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten und Zugang zu kollaborativen Büros in mehreren US-Städten zu haben, macht Vestwell zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Marketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Marketing Analyst (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Vestwell.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Vestwell ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Vestwell könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Vestwell beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Marketing Analyst (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Vestwell:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Vestwell einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestwell vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Vestwell einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Vestwell relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Vestwell einfügt.
