Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Kunden und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Vesuvius ist ein globaler Marktführer in feuerfesten Materialien für die Stahlindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Stahlindustrie mit.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technischen Systemen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort, wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.
Für unser Sales Team suchen wir als Ergänzung für unser schlagfertiges und motiviertes Team einen engagierten und zuverlässigen Vertriebsprofi mit Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und Erfahrungen im Bereich Advanced Refractories (Feuerfest-Produkte). Das Arbeitsgebiet dieser Funktion liegt in der Region Österreich, Schweiz, Slowenien. Hier haben Sie die Möglichkeit, das Wachstum voranzutreiben und bestehende Kunden in einem florierenden Markt innovativ zu begleiten und zu betreuen. Im Team versuchen wir gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser zu werden und Spaß und Freude bei der Arbeit zu haben. Wenn Sie es dazu mögen, in einem industriellen (Konzern-)Umfeld zu arbeiten, in dem es manchmal heiß hergehen kann, aber dennoch familiär abläuft, wäre diese Stelle vielleicht etwas für Sie!
Aufgaben:
- Technisch & kaufmännischer Ansprechpartner und Sparringspartner der Kunden für beste Kundenzufriedenheit und innovative Produkte
- Aufbau, Weiterentwicklung und Begleitung persönlicher Geschäftsbeziehungen zu Geschäftspartnern im zugewiesenen Kundenstamm
- Erstellung des Verkaufsbudgets, Abstimmung mit der Vertriebsleitung und Umsetzung in Bezug auf Mengen, Preise und Margen
- Wettbewerbsanalyse, Vorbereitung von Vertriebsaktionen; eigenständige Nachvertragsabwicklung
- Entwicklung von Kundenpotenzialen, internes Reporting sowie Vorbereitung von Maßnahmen, um Geschäftswachstum zu generieren
- Ständige Aktualisierung der Kenntnisse über die Verfahren und Prozesse der Eisen- und Stahlindustrie durch Selbststudium sowie durch interne und externe Schulungen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für die Kunden
- Erstellen von Dokumentationen für größere Projekte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
Profil:
- Sie haben einen Hochschulabschluss (BSc/MSc oder Diplom) in einem technischen Studiengang erworben und verfügen über min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Umfeld einer Fertigung im 3-Schichtbetrieb
- Sie haben im Idealfall erste Kenntnisse in den gängigen LEAN-Methoden /TPM und sind erfahren in deren erfolgreicher Anwendung
- Sie denken prozessorientiert und haben ein gutes Verständnis für die in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen gängigen KPIs
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Eine starke und überaus attraktive Vergütung als AT-Mitarbeiter oder nach dem IG BCE Chemie-Tarif nebst übertariflichen Zulagen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit fördert
- Moderne Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungsangebote
- Eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. bis zu 50 Tage Urlaub möglich im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks
- Die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager / Sales Manager (m/w/d) technischer Vertrieb für die Stahl-Industrie im Gebiet: Österreich, Schweiz, Slowenien erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Stahl-Industrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Account Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Technologien von Vesuvius auseinandersetzen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Stahl-Industrie! Halte dich über Entwicklungen und Innovationen in der Branche auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager / Sales Manager (m/w/d) technischer Vertrieb für die Stahl-Industrie im Gebiet: Österreich, Schweiz, Slowenien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Vesuvius und deren Produkte im Bereich der feuerfesten Materialien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Stahlindustrie hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Kenntnisse in Bezug auf Advanced Refractories.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Account Manager geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesuvius Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Stahl-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Vesuvius konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien in der Branche verstehst und wie sie sich auf den Vertrieb auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.