Category Buyer Indirect Material – North EMEA

Über Vesuvius: Vesuvius ist ein globaler Marktführer in der Fließtechnik und Technologie für geschmolzenes Metall. Mit innovativen Lösungen zur Flusskontrolle, fortschrittlichen feuerfesten Materialien und anderen Verbrauchsmaterialien hilft das Unternehmen, industrielle Prozesse in der Stahl- und Gießereiindustrie sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Vesuvius bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Produkte, technische Dienstleistungen und Technologien für die anspruchsvollsten Hochtemperaturanwendungen. Mit rund 13.000 Mitarbeitern auf 6 Kontinenten und in 40 Industrie-Ländern ist Vesuvius dort präsent, wo Metall fließt. In Deutschland beschäftigen wir allein rund 1.000 Menschen an vier Produktionsstandorten und bieten starke, zukunftsorientierte Produkte und Dienstleistungen an.

Zweck der Position: Eine Gelegenheit ist entstanden für einen Category Buyer, der für Indirekte Materialien verantwortlich ist, um dem Procurement Europe Team beizutreten, das an den Indirect Procurement Manager North EMEA berichtet. Der Category Buyer ohne Führungsverantwortung spielt eine Schlüsselrolle bei der strategischen Beschaffung von indirekten Materialien, Dienstleistungen, MRO und CAPEX innerhalb definierter Kategorien, um eine wirtschaftliche, transparente und bedarfsorientierte Versorgung für die Organisation sicherzustellen. Die Rolle kombiniert strategische und operative Aufgaben. Ziel dieser Position ist es, die definierten Kostensparziele zu erreichen und gleichzeitig cashflow-effektive Maßnahmen voranzutreiben, die einen spürbaren Liquiditätseffekt liefern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung von Beschaffungs- und Kategoriestrategien für indirekte Materialien, Dienstleistungen, MRO und CAPEX
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Kostensparpotentialen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Cashflows im Einklang mit definierten Zielen
• Unabhängige Leitung regionaler Beschaffungs- und Einsparprojekte sowie situative Übernahme von Verantwortung in globalen Initiativen
• Durchführung von Verhandlungen zu Preisen, Verträgen, Servicelevels, Ansprüchen und Leistungsumfang
• Benchmarking, Markt- und Lieferantenanalysen zur Kostensenkung, Lieferantenentwicklung und strategischen Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
• Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen und E-Auktionen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und lokalen Einkaufs- und Funktionsteams zur Definition von Spezifikationen, Servicelevels und Leistungsanforderungen
• Management und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung von Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Verbesserung
• Abschluss, Pflege und Optimierung von Rahmen-, Service- und Lieferverträgen, einschließlich der Pflege vereinbarter Preise und kommerzieller Bedingungen
• Unterstützung der Standardisierung, Harmonisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Beschaffungsprozesse
• Vorbereitung und Analyse von Berichten, KPIs und Managementinformationen für das Procurement Management
• Sicherstellung der Einhaltung sowie vertraglicher und prozessualer Vorgaben innerhalb der zugewiesenen Kategorien
• Teilnahme an Bestellprozessen (Überprüfung und Genehmigung)

Qualifikationen:

• Abschluss oder Masterabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder einer ähnlichen Rolle, z.B. Category Buyer, Strategic Buyer, Commodity Buyer in einem industriellen Umfeld, idealerweise Chemie, Automobil oder Anlagen- und Maschinenbau
• Kenntnisse in indirekten Materialien, Dienstleistungen und CAPEX, einschließlich Verhandlungen, Ausschreibungen und E-Auktionen sind von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge bei Kostenspar- und Kostenoptimierungsinitiativen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und globalen Einkaufsorganisationen
• Sichere Anwendung von ERP-Systemen (SAP MM, JDE) und MS Office, insbesondere Excel (obligatorisch)
• Verständnis von Steuer- und Zollrahmenbedingungen im Zusammenhang mit CAPEX, MRO und Dienstleistungen
• Grundlegendes Verständnis von Logistikprinzipien und deren Auswirkungen auf den Einkauf
• Grundlegendes Verständnis von Compliance-, Prozess- und Prüfanforderungen im Einkauf
• Sorgfältige und konforme Arbeitsweise im Einklang mit Governance- und Compliance-Anforderungen
• Ausgezeichneter Teamplayer, kommuniziert effizient, autonom, anpassungsfähig, gut organisiert und initiativ; löst Probleme effektiv und zeigt starke Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten
• Analytische und geschäftsorientierte Denkweise mit starker Problemlösungsfähigkeit
• Ergebnis- und zielorientierte, selbstmotivierte, unabhängige und strukturierte Arbeitsweise
• Resilienz und sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen
• Professionelles und selbstbewusstes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungskraft
• Starke Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe neuer Konzepte
• Reisebereitschaft von Zeit zu Zeit
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und die Zeit effektiv zu managen, die Rolle ist hauptsächlich bürobasiert - Homeoffice ist nach der Probezeit 2 Tage pro Woche möglich
• Eine gültige Arbeitserlaubnis für Europa ist erforderlich

Was wir bieten: Bei Vesuvius glauben wir, dass großartige Ergebnisse von großartigen Menschen kommen. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Umfeld, in dem Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie nicht nur Werte sind – sie sind die Grundlage dafür, wie wir jeden Tag zusammenarbeiten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß dem IG BCE-Tarifvertrag für die chemische Industrie, einschließlich Urlaubsvergütung, Weihnachtsgeld und Zulagen über dem Standardtarif. Wir bieten auch familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche) und ein unterstützendes Umfeld, das Initiative, persönliche Verantwortung, Respekt und Begeisterung fördert. Wir arbeiten ständig daran, Vesuvius weiterzuentwickeln und auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören moderne Arbeitsplätze, interne und externe Schulungsmöglichkeiten, eine stark subventionierte Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie können sich auch auf Mitarbeiterevents und andere attraktive Vorteile freuen, wie 30–50 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Wir bieten die Größe und Sicherheit einer internationalen Gruppe kombiniert mit einer familiären Atmosphäre. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten in unserem schnell wachsenden industriellen Umfeld.