Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Daten in umsetzbare Erkenntnisse für Produktentwicklung und Markenaufbau in Europa.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ideen umzusetzen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte entscheidende Verbraucherentscheidungen für Marken, die in Europa wachsen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Verbraucheranalysen oder Marktforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Der Consumer Insight Manager EU ist verantwortlich für die Umwandlung von Daten über unsere Verbraucher, Käufer und Märkte in prägnante, umsetzbare Erkenntnisse für Produktentwicklung, Markteinführung (GTM) und Markenbildung in ganz Europa.
Sie werden Forschung entwerfen und durchführen, Daten aus mehreren Quellen (z. B. Umfragen, Panels, E-Commerce-Daten, Bewertungen) konsolidieren und die Ergebnisse in klare Empfehlungen übersetzen für:
- EU Marketing- & IMC-Teams
- Lokale Länderteams (DE, FR, ES, IT, UK, PL)
- Globales HQ (US & China)
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege der EU Consumer Insight Roadmap, die an den Geschäftsprioritäten und Kategorie-Strategien ausgerichtet ist.
- Definition von Schlüsselfragen, Hypothesen und Lernagenden für die EU: Wer sind unsere Kern-Personas? Was sind ihre Bedürfnisse, Barrieren, Auslöser und Nutzungsmöglichkeiten?
- Aufbau und Pflege einer zentralen Einsichtsbibliothek (Berichte, Präsentationen, Dashboards) für alle EU-Märkte und -Kategorien.
- Planung, Durchführung und Verwaltung quantitativer und qualitativer Forschung (U&A-Studien, Konzepttests, Produkttests, Preisgestaltung, Nachrichtentests, Käuferforschung, Marken-Tracker, NPS usw.).
- Auswahl und Verwaltung externer Forschungsagenturen; Definition von Briefings, Methoden und Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse.
- Entwicklung von Dashboards und Standardberichten, die für Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams einfach zu nutzen sind.
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von EU-Verbrauchersegmenten und Personas.
- Übersetzung von Personas in klare Implikationen für Produktmerkmale, Messaging, Inhalte und Kanalstrategien.
- Sicherstellung, dass Personas von Marketing, Produkt, GTM und lokalen Ländern in ihrer täglichen Arbeit übernommen und genutzt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams (EU & global), um sicherzustellen, dass neue Produkte auf den Bedürfnissen der Verbraucher basieren und an wichtigen Meilensteinen validiert werden.
- Bereitstellung von erkenntnisbasierten Eingaben zu: Problemstellungen, Priorisierung von Funktionen, Designentscheidungen, Benennung und Positionierung.
- Partnerschaft mit EU-Marketing- und länderspezifischen IMC-Managern zur Bewertung der Kampagnen- und Markteinführungsleistung, einschließlich Marken-, Verkehrs-, Engagement- und Konversionsmetriken.
- Durchführung von Vor- und Nachkampagnenmessungen, um zu verstehen, was funktioniert hat, für wen und warum, und Erkenntnisse in zukünftige Kampagnen einfließen zu lassen.
- Bereitstellung von erkenntnisbasierten Empfehlungen für Ansprüche, KSPs, Verpackung, Inhalte und Kanalmix.
- Als zentraler Einsichtspartner für EU-Stakeholder fungieren: Marketing, Vertrieb, Produkt, E-Commerce und lokale Länderteams.
- Abstimmung mit HQ-Einsicht/Analytik-Teams, um globale Tools zu nutzen und EU-Erkenntnisse zu teilen.
- Präsentation von Erkenntnissen in einer klaren, überzeugenden Erzählweise (Storytelling mit Daten) für leitende Stakeholder und Führungskräfte.
Profil & Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Verbraucheranalysen, Marktforschung oder Analytik, idealerweise in FMCG, Unterhaltungselektronik oder D2C/E-Commerce.
- Starke Erfahrung mit sowohl quantitativen als auch qualitativen Forschungsmethoden (Design, Durchführung, Analyse, Berichterstattung).
- Nachweisliche Erfolge bei der Umwandlung von Daten in Empfehlungen, die Produkt-, Marketing- oder kommerzielle Entscheidungen beeinflusst haben.
- Solides Verständnis von E-Commerce und digitalen Ökosystemen (DTC-Websites, Amazon, soziale Medien, Online-Bewertungen).
- Exzellente Fähigkeiten in Excel/Sheets und Präsentationstools (PowerPoint/Keynote); Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Looker) ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch (Arbeitssprache); Deutsch ist ein großer Vorteil, zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten: in der Lage, komplexe Ergebnisse klar und geschäftsrelevant zu erklären.
- Strukturiert, proaktiv und hands-on – wohlfühlend in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld.
Nice-to-Have
- Erfahrung mit Amazon-Daten & -Tools (z. B. Brand Analytics, Seller/Vendor-Dashboards).
- Erfahrung mit syndizierten Daten (z. B. GfK, Nielsen, Paneldaten).
- Hintergrund in Statistik oder Datenanalytik (A/B-Tests, grundlegende Modellierung) ist von Vorteil.
- Vorherige Erfahrung in multi-ländlichen europäischen Rollen.
Soft Skills & Denkweise
- Strategischer und kreativer Denker mit einer praktischen, hands-on Denkweise.
- Hohe Autonomie, organisiert und einfallsreich – in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Kulturell sensibel und kollaborativ – in der Lage, starke Beziehungen über Grenzen hinweg aufzubauen.
- Begeisterter Teamplayer, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Marken aufzubauen, die lokal Resonanz finden.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung verbraucherzentrierter Entscheidungen für schnell wachsende Marken in Europa.
- Die Möglichkeit, eng mit internationalen Teams (EU, US, China) und mehreren Funktionen zusammenzuarbeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum, um Ihre Ideen umzusetzen.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen.
Consumer Insight Manager EU Arbeitgeber: VeSync (EU)
Als Consumer Insight Manager EU haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege legt. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, sodass Sie aktiv an der Gestaltung von marktorientierten Entscheidungen für unsere Marken in Europa mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consumer Insight Manager EU erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie VeSync (EU) vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie VeSync (EU) sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von VeSync (EU) an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von VeSync (EU) zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consumer Insight Manager EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei VeSync (EU) arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Consumer Insight Manager EU bei VeSync (EU) an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VeSync (EU) vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von VeSync (EU) zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
