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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Handelsmarketingstrategien für den Offline-Einzelhandel aus.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Smart Home und Unterhaltungselektronik.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung mit direktem Einfluss auf die Einzelhandelsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und erlebe spannende Produktlaunches in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Handelsmarketing und starke Kenntnisse im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Düsseldorf, 5 Tage vor Ort, mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über veSync
veSync ist ein globales Unternehmen für Smart Home und Unterhaltungselektronik mit führenden Marken wie Levoit, COSORI und Etekcity. In Europa beschleunigen wir unsere Offline-Einzelhandelsausweitung in wichtigen Märkten, darunter Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien. Um unsere Einzelhandelspräsenz weiter zu stärken und die Verkaufsleistung zu steigern, suchen wir einen Trade Marketing Manager, der sich auf das Marketing im Offline-Kanal und die Einzelhandelsoperationen konzentriert.
Rollenübersicht
Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung, Leitung, Umsetzung und Ausführung von Handelsmarketingstrategien über Offline-Einzelhandelskanäle, um die Markenpräsenz, die Einzelhandelsexzellenz und das Verkaufswachstum voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem europäischen Marketingteam und externen Einzelhandelspartnern zusammen, um eine starke Präsenz im Geschäft, eine wirkungsvolle POS-Ausführung und Materialien sowie erfolgreiche Produkteinführungen in wichtigen Einzelhandelskonten sicherzustellen. Diese Position ist in Düsseldorf angesiedelt und erfordert eine Anwesenheit vor Ort an 5 Tagen pro Woche sowie Kundenbesuche und die Teilnahme an Messen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Einzelhandels- & Kanalmarketingstrategie: Entwicklung und Umsetzung jährlicher Handelsmarketingpläne, die mit den europäischen Verkaufszielen und Marktprioritäten übereinstimmen. Definition kanal-spezifischer Marketingstrategien für wichtige Offline-Einzelhändler (z. B. Elektronikketten, Hypermärkte, Fachhändler). Planung und Koordination neuer Produkteinführungen innerhalb von Einzelhandelsumgebungen.
- In-Store Sichtbarkeit & POS-Management: Leitung der Entwicklung und Ausführung von POSM, In-Store Branding und Merchandising-Konzepten. Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsentation und Sichtbarkeit bei Einzelhandelspartnern. Koordination von In-Store-Aktivierungen, Promotionen, Einzelhandelsveranstaltungen und lokalen Schulungsaktivitäten.
- Handelsaktionen & Verkaufsbeschleunigung: Planung und Umsetzung von BTL-Kampagnen und einzelhandelsgetriebenen Promotionen. Gestaltung und Verwaltung von In-Store-Wettbewerben, Anreizprogrammen und Co-Marketing-Initiativen mit Einzelhandelspartnern. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung von Kundenverhandlungen durch Marketingvorschläge.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung von Verkaufs- und Verkaufszielen. Koordination mit dem europäischen Marketingteam, um die Übereinstimmung zwischen ATL- und BTL-Initiativen sicherzustellen. Verwaltung externer Agenturen, POS-Lieferanten und Merchandising-Partner.
- KPI-Tracking & Budgetmanagement: Definition und Überwachung wichtiger KPIs wie Verkaufsleistung, ROI, Sichtbarkeitskonformität und Werbewirksamkeit. Verwaltung von Handelsmarketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Ressourcenzuteilung. Bereitstellung regelmäßiger Leistungsanalysen und Berichterstattung.
Profil des Kandidaten
- Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Handelsmarketing, Kanalmarketing oder Einzelhandelsmarketing. Starker Hintergrund im Offline-Einzelhandelsmarketing und in der In-Store-Aktivierung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhandelskonten in der Unterhaltungselektronik, FMCG oder Haushaltsgeräten ist bevorzugt. Nachweisliche Erfahrung in Produkteinführungen, POSM-Management und Einzelhandelsaktionen. Erfahrung in der Verwaltung von Marketingbudgets.
- Kompetenzen: Starkes Verständnis der Offline-Einzelhandelsökosysteme und Kanal-Dynamiken. Praktische Umsetzungsmentalität mit starker operativer Fähigkeit. KPI-getrieben und leistungsorientiert. Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungskompetenzen. Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu managen. Führung und Umsetzung von Maßnahmen von der Strategie bis zur Ausführung.
- Sprachen: Fließendes Englisch ist erforderlich. Deutsch wird sehr bevorzugt.
Was wir bieten
Ein schnell wachsendes internationales Umfeld. Möglichkeit, direkt die europäische Einzelhandelsexpansionsstrategie zu beeinflussen. Eigenverantwortung und Sichtbarkeit innerhalb einer dynamischen und wachsenden Geschäftseinheit.
Trade Marketing Manager Arbeitgeber: VeSync (EU)
Kontaktperson:
VeSync (EU) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Marketing Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Trade Marketing konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu veSync und der Position des Trade Marketing Managers passt. Lass deine Leidenschaft für das Marketing und die Branche durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von erfolgreichen Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei KPIs erreicht hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VeSync (EU) vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Mach dich mit den Marken von veSync vertraut, wie Levoit und COSORI. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren. Das hilft dir, deine Ideen für Trade Marketing Strategien besser zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Trade Marketing Strategien und der Zusammenarbeit mit Einzelhändlern zu sprechen. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfolge.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über wichtige KPIs im Trade Marketing, wie Sell-Out Performance und ROI. Im Interview solltest du erklären können, wie du diese Metriken verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und die Bedeutung von Daten verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.