Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne effektive Strategien zur Personalsuche in der Tiermedizin.
- Unternehmen: Seminar geleitet von Recruiting-Expertin Dr. Lisa Leiner.
- Vorteile: Erhalte wertvolles Wissen und praxisnahe Tipps für die Personalsuche.
- Weitere Informationen: Intensives Tagesseminar mit über 8 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Team zukunftssicher und gewinne die besten Talente.
- Qualifikationen: Ideal für Tierärzt:innen und Praxismanager:innen.
Unter dem Motto "Gezielt suchen. Passend finden. Langfristig binden" lädt Recruiting-Spezialistin Dr. Lisa Leiner am 27.09.2025 zum Seminar nach Potsdam.
Der Arbeitsmarkt in der Tiermedizin ist angespannt. Wer jetzt die richtigen Strategien kennt, hat die Nase vorn – egal, ob du gerade Personal suchst oder dein Team zukunftssicher aufstellen möchtest.
In diesem kompakten Tagesseminar mit und von Personal-Expertin Dr. Lisa Leiner (Mitgründerin von VetStage, seit 2024 selbstständige Beraterin und Coach) erhältst du das geballte Recruiting‑Know‑how aus über 8 Jahren Erfahrung – speziell für Tierärzt:innen und Praxismanager:innen:
- Schneller besetzen: Klarer Ablauf vom ersten Kontakt bis zum Onboarding
- Sicher entscheiden: Interviews, die Talente und Werte erkennen
- Attraktiver Arbeitgeber: Wohlfühlfaktor ab Tag eins
- Weniger Fluktuation: Langfristig passende Teammitglieder gewinnen
Nach diesen 8 Stunden hast du deinen Fahrplan für eine stressfreie, treffsichere Personalsuche in der Hand – praxisnah, klar und sofort umsetzbar.
Zielgruppe: Tierärzt:innen, Praxismanager:innen
Tagesseminar in Potsdam: Hard Facts Personalsuche für die Tierarztpraxis Arbeitgeber: Vet-Magazin
Als Arbeitgeber bietet Dr. Lisa Leiner ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Tiermedizin und einer praxisnahen Herangehensweise an die Personalsuche, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch eine positive Unternehmenskultur, die langfristige Bindungen und Teamzusammenhalt unterstützt. Die Lage in Potsdam ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tagesseminar in Potsdam: Hard Facts Personalsuche für die Tierarztpraxis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Freunden in der Tiermedizin, um Empfehlungen zu bekommen. Oft sind die besten Talente nicht aktiv auf Jobsuche, aber sie könnten interessiert sein, wenn du ihnen die Möglichkeit anbietest.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Bewerbungen zu dir kommen. Gehe auf Messen oder Seminare wie das von Dr. Lisa Leiner in Potsdam und sprich direkt mit potenziellen Kandidaten. Zeige Interesse und baue eine Beziehung auf!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Praxis als attraktiven Arbeitgeber! Teile Einblicke in den Arbeitsalltag, zeige Team-Events und betone die Werte deiner Praxis. Das zieht Talente an, die sich mit deiner Vision identifizieren können.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Suche! Wir haben viele Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Lass uns gemeinsam die besten Talente für deine Praxis gewinnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tagesseminar in Potsdam: Hard Facts Personalsuche für die Tierarztpraxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Was macht dich besonders? Warum bist du die perfekte Ergänzung für unser Team? Lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vet-Magazin vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Tierarztpraxis informieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Die richtigen Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Praxis zu dir passt. Frag nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die die Praxis aktuell hat.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache – ein fester Händedruck und Augenkontakt können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Werte und Visionen teilen
Überlege dir im Vorfeld, welche Werte dir wichtig sind und wie sie mit denen der Praxis übereinstimmen. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, zeigst du, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen würdest.
