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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Full-Stack-Bereich.
- Arbeitgeber: VET7.well ist ein dynamisches Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Full-Stack-Entwicklung und Erfahrung im Backend-Bereich.
- Andere Informationen: Sei einer der ersten 25 Bewerber und steigere deine Chancen auf ein Interview!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Be among the first 25 applicants
Beginn : Sofort
Seniority Level
- Mid-Senior level
Employment Type
- Full-time
Job Function
- Engineering and Information Technology
- Industries: Software Development
Job Title
Full Stack Software Engineer with Backend Focus (f/m/d)
Location: Untersiebenbrunn, Lower Austria, Austria
Referrals increase your chances of interviewing at VET7.well by 2x.
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Wir suchen einen Senior Full-Stack-Developer (m/w/d)! Arbeitgeber: VET7.well
Kontaktperson:
VET7.well HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen einen Senior Full-Stack-Developer (m/w/d)!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Softwarebranche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei VET7.well zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Full-Stack-Entwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte auf GitHub veröffentlichst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Full-Stack-Entwicklung und Backend-Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen, um das Team bei VET7.well zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen einen Senior Full-Stack-Developer (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position als Senior Full-Stack-Developer wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Projekte und Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Full-Stack-Development und insbesondere im Backend-Bereich zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Motivation, bei VET7.well zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VET7.well vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Full-Stack-Developer wirst du wahrscheinlich mit komplexen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und Frameworks auffrischst und bereit bist, deine Lösungen klar zu erklären.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler demonstrieren. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über VET7.well und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
