Leiter Technischer Außendienst (m/w/d)
Leiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Leiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Verden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VETEC ANLAGENBAU

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Außendienstteam und koordiniere spannende Projekte weltweit.
  • Arbeitgeber: VETEC ANLAGENBAU, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Internationale Projekte und hohe Eigenverantwortung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nahrungsmitteltechnik und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns - VETEC ANLAGENBAU GmbH

VETEC ANLAGENBAU gehört zu den weltweiten Markt- und Technologieführern für die thermische Behandlung von Nahrungsmitteln. Wir beliefern anspruchsvolle, industrielle Kunden mit qualitativ hochwertigen Anlagen zum Trocknen, Räuchern, Kochen, Kühlen, Reifen und Auftauen von Fleisch- und Wurstwaren, Fisch, Tiernahrung, Käse oder Brot. Als mittelständisches, dynamisches Familienunternehmen beschäftigen wir in der Firmengruppe ca. 150 Mitarbeiter und vertreiben unsere Produkte in über 50 Ländern mit einem Exportanteil von über 90%.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen garantiert.
  • Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und interessante betriebliche Nebenleistungen (JobRad, BAV, Corporate Benefit Plattform, Kantine etc.).
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Technik.
  • Interkulturelle Horizonte – wir sind auf jedem Kontinent zu Hause.

Das packen Sie an - Das können Sie bei uns bewegen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Technischen Außendienstes bzw. After Sales.
  • Fachübergreifende Koordination aller Montage-, Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten im Hinblick auf Termine, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit.
  • Personaleinsatzplanung der eigenen Außendienstmitarbeiter sowie Vergabe von Montage- und Serviceaufträgen an ein internationales Netzwerk von Subunternehmen.
  • Erstellung und Einhaltung von Vor- und Nachkalkulationen für internationale Montagearbeiten.
  • Angebot und Verkauf aller Serviceleistungen, wie z.B. Ersatzteile, Umbauten, Wartung und Kundendienst.
  • Optimierung der Strukturen und Prozesse mit dem Ziel größtmöglicher Kundenzufriedenheit.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Montage oder Service innerhalb des Maschinen- und Anlagenbaus.
  • Organisationsfähigkeit und proaktives Handeln bei Problemlösungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit den MS Office - Produkten sowie eines ERP-Systems (idealerweise ProAlpha).
  • Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke, hohe Flexibilität und Belastbarkeit.

Kontaktinformationen:

Sie fühlen sich angesprochen und können sich vorstellen, diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format mit max. 10 MB an: VETEC ANLAGENBAU GmbH Frau Maren Hildebrandt Karoline-Herschel-Str. 2 27283 Verden Tel.: 04231/ 777-823 mailto: bewerbung@vetec-anlagenbau.com

http://www.vetec-anlagenbau.com

Leiter Technischer Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: VETEC ANLAGENBAU

VETEC ANLAGENBAU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen betrieblichen Nebenleistungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
VETEC ANLAGENBAU

Kontaktperson:

VETEC ANLAGENBAU HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei VETEC ANLAGENBAU im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Koordination von Montage- und Servicetätigkeiten
Personaleinsatzplanung
Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen
Angebot und Verkauf von Serviceleistungen
Optimierung von Strukturen und Prozessen
Technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker)
Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Organisationsfähigkeit
Proaktives Handeln bei Problemlösungen
Sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Kundenorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei VETEC ANLAGENBAU zu arbeiten.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Unterlagen auf die Stelle als Leiter Technischer Außendienst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VETEC ANLAGENBAU vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere in der thermischen Behandlung von Nahrungsmitteln. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Unternehmensrecherche

Informiere dich gründlich über VETEC ANLAGENBAU GmbH. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Optimierung der Strukturen und Prozesse beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die der Technische Außendienst aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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Standort: Verden
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