Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete palliative Pflege und koordiniere die Gesundheitsversorgung für Klienten in der Gemeinschaft.
- Unternehmen: VHA Home HealthCare, einer der größten gemeinnützigen Anbieter von häuslicher Pflege in Ontario.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gültige Lizenz als RPN oder RN und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
VHA Home HealthCare (VHA) ist einer der größten gemeinnützigen Anbieter von häuslicher Pflege in Ontario. Unser Team besteht aus fast 3.000 engagierten Fachleuten, die lieben, was sie tun. Unsere Anbieter berichten: „Häusliche Pflege ist der Ort, an dem ich wirklich einen Unterschied machen kann. Es gibt ein solches Gefühl der Erfüllung, Menschen zu helfen, unabhängig zu Hause zu leben.“ Unsere Teams arbeiten zusammen, um qualitativ hochwertige, klientenorientierte Pflege für diejenigen bereitzustellen, die sie am meisten benötigen, in ihren Häusern, Schulen, Altersheimen und anderen Gemeinschaftseinrichtungen. Viele unserer Teammitglieder verwalten ihre eigenen Zeitpläne in der Gemeinschaft und sagen: „Die Freiheit und Flexibilität sind unschlagbar.“ Anbieter bilden über die Zeit bedeutungsvolle Bindungen zu den Klienten und Familien, die sie betreuen, und werden von einem vielfältigen regionalen Team und vorteilhaften Programmen im Home Office unterstützt. Teammitglieder berichten: „Ich liebe die inklusive Kultur. Ich fühle mich willkommen und zu Hause.“
Vergütungsspanne: $26,60-$41,10 pro Besuch (Einstufung in die Gehaltsspanne gemäß Tarifvertrag), plus Stipendium für palliative Besuche. Geschätztes jährliches Verdienstpotenzial: $80.000–$130.000. Tatsächliche Einnahmen können je nach Verfügbarkeit und Servicevolumen variieren.
Im Rahmen unseres Engagements für klienten- und familienzentrierte Pflege liegt der Schwerpunkt der RN- und RPN-Rolle auf der Bereitstellung und Koordination von häuslichen Gesundheitsdiensten für eine vielfältige Gruppe von Einzelpersonen, Familien und Gruppen gemäß den Praxisstandards des College of Nurses of Ontario, den Richtlinien und Verfahren von VHA, dem Programm, in dem sie Dienstleistungen erbringen, und den Standards für die Praxis in der Gemeindegesundheitspflege. Wir suchen derzeit registrierte praktische Krankenschwestern (RPNs) und registrierte Krankenschwestern (RNs), um unser Palliativpflegeprogramm in der Region Durham zu unterstützen. Dies ist eine Position als Besuchskrankenschwester; die Kandidaten müssen einen gültigen Führerschein in Ontario (G-Lizenz) besitzen und Zugang zu einem zuverlässigen Fahrzeug für Reisen haben.
Das Palliativpflegeprogramm bietet häusliche Pflege und Sterbebegleitung für Einzelpersonen, Familien und Gruppen. Palliativpfleger arbeiten interprofessionell mit externen Palliativpflege-Teams, Pflegekoordinatoren, Ärzten, Pflegepraktikern und persönlichen Unterstützungsmitarbeitern (PSWs) zusammen.
Wichtige Verantwortungsbereiche:
- Bewertung, Überwachung sowie Planung und Koordination der Pflege.
- Bewertung der Interventionen des Pflegeplans durch fortlaufende Neubewertung und Auswertung der Ergebnisse.
- Sicherstellung der Qualität der Patientenversorgung durch Identifizierung und Handeln bei Faktoren, die die Praxisautonomie und die Bereitstellung von Qualitätsversorgung beeinflussen.
- Demonstration von Professionalität, Führung, Urteilsvermögen und Verantwortung in der Interaktion mit Klienten und Familien.
- Unterstützung einer sicheren Klientenversorgung durch Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten gemäß unseren Prinzipien der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
- Information des Pflegeleiters über alle Klientenaktivitäten, relevante Bedenken oder Änderungen im Zustand oder Pflegeplan des Klienten und Einreichung entsprechender Dokumentationen beim Fallkoordinator.
- Einhalten der Dokumentationsstandards gemäß dem College of Nurses of Ontario.
- Teilnahme an einer Bereitschafts-/Rufbereitschaftsrotation, um für Anrufe zur Verfügung zu stehen und gegebenenfalls zu reagieren.
- Teilnahme an Teambesprechungen, wie erforderlich während der angegebenen Verfügbarkeit.
Erforderliche Qualifikationen:
- Registriert und im guten Ansehen beim College of Nurses of Ontario (CNO).
- Mitgliedschaft in Ihrer Berufsvereinigung bevorzugt (RNAO/WeRPN).
- RPN-Diplom oder RN-Diplom/Studienabschluss von einer anerkannten Universität oder Hochschule.
- Besitz eines gültigen Erste-Hilfe- oder CPR-Zertifikats.
- Ein moderates Niveau an Wundversorgung oder venöser Punktionserfahrung ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Akutpflege und der medizinisch-chirurgischen Pflege ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Gemeindepflege sind von Vorteil.
- Demonstration effektiver Kommunikations- (schriftlich und mündlich) und Dokumentationsfähigkeiten.
- Demonstration zuverlässiger Anwesenheit, Pünktlichkeit und Verfügbarkeit für die Rolle.
- Engagement für lebenslanges Lernen und berufliches Wachstum und die Fähigkeit, kritisches Denken anzuwenden, um Klientenversorgung zu bieten.
- Ein gültiger Führerschein in Ontario (G-Lizenz) und ein zuverlässiges Fahrzeug für Reisen sind erforderlich.
Was macht VHAs Vergütung einzigartig?
- Leistungen und Pensionsplan für dauerhaft berechtigte Mitarbeiter.
- Vergütung für Bildung und berufliche Entwicklung.
- VHA ist eine führende Lernorganisation, daher können wir Ihnen umfassende Einarbeitung und Schulung zu Beginn und während Ihrer Karriere bieten.
- Mentoring und Peer-Unterstützung.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern und deren Familien.
- Wellness-Ressourcen.
- Vorteile und Rabatte.
- Veranstaltungen für Mitarbeiter und Dienstleister.
Unterbringung und VHAs Engagement für DEI:
Bei VHA Home HealthCare (VHA) streben wir leidenschaftlich danach, unsere Verpflichtungen als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzuhalten. Wir fördern Inklusion und Vielfalt in allen Bereichen unserer Organisation und sind fest davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zum fortwährenden und zukünftigen Erfolg von VHA ist. Wir zielen darauf ab, alle Bewerber mit fairen und unvoreingenommenen Rekrutierungspraktiken zu überprüfen, bei denen Chancen basierend auf Verdiensten, Fähigkeiten und Erfahrungen präsentiert werden. VHA verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte bereitzustellen, und unsere Dienstleistungen sind zugänglich und sensibel für die Bedürfnisse verschiedener Gruppen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, lassen Sie es uns bitte im Voraus wissen, da wir gerne bereit sind, zu helfen. In jeder Rolle und auf jeder Ebene handeln wir mit Zielstrebigkeit, bauen bedeutungsvolle Beziehungen auf und sind leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche Pflege zu bieten.
RN/RPN - Palliative Care Nursing (Durham) in Siegen Arbeitgeber: Veterans Health Administration
VHA Home HealthCare ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fühlen sich unsere Mitarbeiter geschätzt und motiviert. Die Position als Palliativpflegekraft in Durham ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu Klienten und deren Familien aufzubauen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Veterans Health Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RN/RPN - Palliative Care Nursing (Durham) in Siegen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Veterans Health Administration ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Veterans Health Administration.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Veterans Health Administration zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RN/RPN - Palliative Care Nursing (Durham) in Siegen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Veterans Health Administration zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Veterans Health Administration relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Veterans Health Administration, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veterans Health Administration vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
