Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Aufbau innovativer Marken in der Tiermedizin mit.
- Unternehmen: VetIntelligence-Group, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Tiermedizin.
- Vorteile: Direkter Austausch mit dem Gründer und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Chance auf eine langfristige Führungs- oder Co-Founder-Rolle.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Tiermedizin mit.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Interesse an Tiermedizin oder digitalen Geschäftsmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die VetIntelligence-Group baut eine Holdingstruktur für die Zukunft der Tiermedizin auf. Unter unserem Dach entstehen spezialisierte Marken wie VetExperts, VetAgent, VetsConnect und VetMedia – mit Fokus auf Personalgewinnung, digitale Lösungen, Community, Sichtbarkeit und neue Geschäftsmodelle im veterinärmedizinischen Markt. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, diesen Aufbau aktiv mitzugestalten.
Deine Rolle
Als Co-Founder in Residence arbeitest du eng mit dem Gründer am Aufbau von VetIntelligence und der Weiterentwicklung der einzelnen Marken. Du bist Sparringspartner:in, Mitdenker:in und Umsetzer:in zugleich – strategisch wie operativ.
Aufgaben
- Aufbau und Positionierung der Marken VetExperts, VetAgent, VetsConnect und VetMedia
- Business Development, Vertrieb und Partnerschaften
- Talent Acquisition und Recruiting-Prozessen im Bereich VetExperts
- Weiterentwicklung digitaler Lösungen rund um VetAgent
- Social Media, Content, Community und Sichtbarkeit
- Struktur, Prozesse, Projektplanung und operative Umsetzung
Qualifikation
Du passt zu uns, wenn du:
- unternehmerisch denkst und gerne Verantwortung übernimmst
- Interesse an Tiermedizin, Recruiting, Plattformen oder digitalen Geschäftsmodellen hast
- strukturiert, verbindlich und pragmatisch arbeitest
- gerne kommunizierst, vernetzt und Dinge vorantreibst
- Lust hast, sowohl strategisch mitzudenken als auch operativ anzupacken
- Erfahrung in Start-ups, Business Development, Recruiting, Marketing, Tiermedizin oder digitalen Geschäftsmodellen ist hilfreich und von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Benefits
Was dich erwartet:
- direkter Austausch mit dem Gründer
- Aufbau mehrerer Marken mit klarem Marktpotenzial
- viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege
- perspektivisch die Chance auf eine langfristige Führungs-, Beteiligungs- oder Co-Founder-Rolle
Co-Founder für ein innovatives Unternehmen in der Tiermedizin Arbeitgeber: VetIntelligence Gruppe
Die VetIntelligence-Group bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Unternehmens in der Tiermedizin zu werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und unternehmerisches Denken fördert die Unternehmenskultur Kreativität und Eigenverantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Marken mitzuwirken und von kurzen Entscheidungswegen sowie direktem Austausch mit dem Gründer zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder für ein innovatives Unternehmen in der Tiermedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tiermedizin und Start-up-Szene ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Erzähl ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, bringe deine eigenen Ideen mit! Zeige, wie du den Aufbau von VetIntelligence aktiv mitgestalten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
✨Bleib authentisch!
Sei einfach du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Tiermedizin und deine Motivation, etwas zu bewegen. Das wird die Gründer überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder für ein innovatives Unternehmen in der Tiermedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Tiermedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du unternehmerisch denkst und Verantwortung übernimmst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Gedanken nachzuvollziehen und zeigt, dass du organisiert und pragmatisch arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetIntelligence Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten der VetIntelligence-Group vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen unternehmerischen Ideen und Erfahrungen in diese Vision passen könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marken verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development und Recruiting zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echter Mitdenker und Umsetzer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die VetIntelligence-Group aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Tiermedizin und dein Interesse an digitalen Geschäftsmodellen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Gründer suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.
