Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Elektroniker/Elektriker in einem langfristigen Einsatz arbeiten.
- Arbeitgeber: Veto-Personal ist ein führender Personaldienstleister in der Region Hamm.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 19-23 Euro/Std., erhalte Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Genieße einen respektvollen Umgang und gute Übernahmechancen in der Elektrotechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich, sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Stellen in anderen Branchen an, falls dieser Job nicht passt.
Die veto-personal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister aus der Region. Wir überlassen Personal für langfristige Einsätze. Unsere Personaldisponenten & Disponentinnen begegnen Ihnen auf Augenhöhe und respektvoll und suchen die für Sie passende Stelle. Wir suchen Facharbeiter aus der Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit für unsere renommierten Kunden aus dem Raum Hamm. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz mit guten Übernahmechanchen. Warum Sie bei uns arbeiten sollten? keine ständig wechselnden Tätigkeiten (langfristige Aufträge in Wohnortnähe) Lohn je nach Erfahrung 19-23 Euro/ Std. Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerschein, Kranschein…) realistische Übernahmechancen kostenlose Lohnabschläge zum 1ten respektvoller Umgang und Hilfestellung bei Problemen pünktliche Lohnzahlung (früher als die tarifvertragliche Regelung!) Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Schichtzulagen und Branchenzuschlag Welche Facharbeiter suchen wir? Wir suchen Facharbeiter, die im Bereich der Elektrotechnik eine Ausbildung absolviert haben – wie z.B.: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) Ihr Profil: Neben einer Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, sollten Sie folgende Eigenschaften besitzen Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Beobachtungsgabe und Qualitätsbewusstsein sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Neugierig geworden – Sie möchten mehr Informationen? Kontaktieren Sie uns unter 02381/494570 oder lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen, damit wir mit Ihnen einen Beratungstermin/ Vorstellungsgespräch vereinbaren können! Nicht der richtige Job für Sie? Wir haben noch weitere Stellen in unterschiedlichen Branchen zu besetzen z.B. in der Automobilindustrie, Lebensmittelindustrie, Metallverarbeitung, Leuchtenfertigung, Kunststoffverarbeitung, Holzverarbeitung, Textilindustrie… Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Elektroniker/Elektriker (m/w/d) langfristig & Übernahme Arbeitgeber: veto-personal GmbH
Kontaktperson:
veto-personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/Elektriker (m/w/d) langfristig & Übernahme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Elektrotechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Projekte und Werte kennst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten während des Gesprächs. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Elektriker (m/w/d) langfristig & Übernahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, eventuell ein Motivationsschreiben und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker/Elektriker an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Elektrotechnik wichtig sind, wie Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich auszeichnet. Gehe auf deine Ausbildung und relevante Erfahrungen ein und betone deine Einsatzbereitschaft und Neugier.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei veto-personal GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik gut beherrschst. Bereite dich auf spezifische technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Bereichen wie Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik testen könnten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeigen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Gesprächs klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um deine Sprachfähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Übernahmechancen.
