Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Personalsachbearbeitung und übernehme den Empfang.
- Unternehmen: Veto-personal GmbH, ein dynamisches und regionales Unternehmen.
- Vorteile: Übernahme nach 6 Monaten, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, pünktliche Lohnzahlung.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze bei renommierten Kunden und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Perspektive und persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails für Personalsachbearbeitung mit Übernahme nach 6 Monaten
Arbeitgeber: veto-personal GmbH
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit • langfristiger Einsatz • Top-Kunde • Einstieg sofort möglich • Übernahme nach 6 Monaten
Die veto-personal GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleistern der Region. Wir bieten Ihnen langfristige Einsätze, persönliche Betreuung und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Wir suchen für unseren Kunden einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung. Sie werden umfangreich eingearbeitet, sollten allerdings bereits erste Erfahrungen oder Berührungspunkte im Bereich der Personalsachbearbeitung haben. Neben der Personalsachbearbeitung übernehmen Sie auch den Empfangsbereich.
Das erwartet Sie bei uns:
- Übernahme nach 6 Monaten bei Eignung
- langfristiger Einsatz bei renommiertem Kunden
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Branchenzuschläge
- pünktliche Lohnzahlung (übertariflich früh)
- kostenlose Abschläge zum Monatsanfang
- persönliche Betreuung & schnelle Unterstützung
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsverträge vorbereiten
- Zeiterfassung kontrollieren und korrigieren
- Lohnabrechnungen erstellen
- Übernahme des Empfangs (Telefonannahme, Kunden begrüßen und Bewirten, Post bearbeiten)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich (m/w/d)
- mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
- erste Erfahrung oder zumindest Berührungspunkte in der Personalsachbearbeitung
- gute MS-Office-Kenntnisse
Jetzt bewerben – unkompliziert! 02921 / anrufen oder Unterlagen direkt über Indeed senden. Wir melden uns schnell und vereinbaren einen persönlichen Termin.
Unternehmensdarstellung: veto-personal GmbH ist ein inhabergeführtes, regionales, dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche. Wir legen besonderen Wert auf langfristige und faire Mitarbeiterbeziehungen. Mitarbeiter und Kunden werden gleichermaßen geschätzt und professionell betreut. Zu unserem Leistungsspektrum gehört nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch die Personalvermittlung (für Bewerber kostenlos).
Industriekaufmann/ Bürokaufmann (m/w/d) für Personalsachbearbeitung mit Übernahme nach 6 Monaten Arbeitgeber: veto-personal GmbH
Die veto-personal GmbH bietet Ihnen als Lagerhelfer (m/w/d) in Hüsten nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 21 €, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Profitieren Sie von der Stabilität eines etablierten Unternehmens in der Region, das langfristige Perspektiven für seine Mitarbeiter schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industriekaufmann/ Bürokaufmann (m/w/d) für Personalsachbearbeitung mit Übernahme nach 6 Monaten erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf veto-personal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch veto-personal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriekaufmann/ Bürokaufmann (m/w/d) für Personalsachbearbeitung mit Übernahme nach 6 Monaten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei veto-personal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei veto-personal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie veto-personal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
