Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d)

Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vétoquinol GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten.
  • Unternehmen: VETOQUINOL, ein führendes Unternehmen in der Tiergesundheit mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Wohnort im Verkaufsgebiet erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder (tier-)medizinische Ausbildung, Vertriebserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ACHIEVE MORE TOGETHER. JOIN OUR TEAM.

1933 gegründet, entwickelte sich VETOQUINOL zu einem international führenden Anbieter für Tiergesundheit. Vetoquinol setzt sich für den Schutz und das Wohlbefinden von Tieren ein und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Tierarzneimittel und Ergänzungsfuttermitteln. Die VETOQUINOL GmbH ist die deutsche Tochter des familiengeführten französischen Konzerns und gehört zu den Top 10 im deutschen Veterinärmarkt. Als Team innerhalb der DACH-Region arbeiten wir mit Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Vertrieb-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit und unbefristet einen Veterinär-Gebietsmanager.

Gebiet: Nordrhein-Westfalen Süd/Ost, Teile Hessen (PLZ: z.B. 575, 513, 592, 457, 330, 352)

Aufgaben:

  • Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen, erschließen Neukunden und planen, koordinieren und steuern die Vertriebsaktivitäten rund um die zugeordneten Kunden.
  • Sie informieren und beraten diese fachgerecht und individuell zu unserem Produktportfolio und unseren Services.
  • Sie behalten Ihre Umsatz- und Margenziele stets im Blick und planen eigenverantwortlich Ihre Kundenkontakte unter Nutzung des CRM-Systems.
  • Sie nehmen aktiv an Messen und Kongressen teil sowie organisieren und führen eigene Kundenveranstaltungen durch.
  • Die Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, die Erstellung von Berichten sowie die Durchführung analytischer Aufgaben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie arbeiten eng mit den unterschiedlichsten Abteilungen innerhalb der DACH Region zusammen.

Profil:

  • Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium z.B. der Veterinärmedizin, Biologie, Chemie oder eine (tier-)medizinische Ausbildung mit und/oder verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Ein Sachkenntnisnachweis nach § 75 AMG, z.B. in Form einer Qualifikation als Pharmareferent, ist wünschenswert.
  • Als angehender oder erfahrener Vertriebsprofi haben Sie den Willen zum Erfolg und zeigen hohe Beharrlichkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
  • Sie sind eine gut organisierte, kommunikationsstarke, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie überzeugen durch Ihr sicheres und seriöses Auftreten und verstehen es, sich auf Ihre Gesprächspartner einzustellen.
  • Sie sind versiert im Umgang mit modernen Kommunikations- und IT-Systemen.
  • Ihre hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab, wobei Ihr Wohnort im Verkaufsgebiet liegen sollte.

Wir bieten:

  • Eine umfassende und auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
  • Im Feld sind Sie Teil einer motivierten und kollegialen Vertriebsmannschaft.
  • Durch die Teilnahme an unserem Sales Excellence Programm und unseren Sales Trainings haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Innerhalb Ihres Aufgabengebietes haben Sie Entscheidungsfreiheiten, können Verantwortung übernehmen und so täglich über sich hinauswachsen.
  • Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, JOBRad, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, eine Wellpass-Mitgliedschaft, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für soziales Engagement.
  • Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Vétoquinol GmbH

Die VETOQUINOL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein motiviertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem sicheren Arbeitsplatz und der Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für soziales Engagement.

Vétoquinol GmbH

Kontaktdaten:

Vétoquinol GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über VETOQUINOL, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Tiergesundheit hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen und mit Leidenschaft für unsere Mission brennen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zahlenanalyse
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vétoquinol GmbH vorbereitet

Informiere dich über Vetoquinol

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vetoquinol und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Verstehe den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Veterinärmarkt und die Wettbewerber von Vetoquinol. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Marktbeobachtung und -analyse beizutragen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.