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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Beziehungen zu Tierarztpraxen auf und unterstützt sie bei der Integration.
- Arbeitgeber: VetPartners ist ein wachsendes Netzwerk von Tierärzten, das großartige Arbeitsplätze bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Benefitpaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams im wachsenden Tiergesundheitsmarkt mit Start-up-Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiermedizinischer Hintergrund und erste Erfahrungen im Business Development sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Praxen und Teilnahme an Veranstaltungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
VetPartners ist das erfolgreiche Praxis-Netzwerk von Tierärzten für Tierärzte und wurde 2015 von der Tierärztin Jo Malone in England gegründet. Heute arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende an mehr als 850 Standorten in ganz Europa. VetPartners hat sich zum Ziel gesetzt, großartige Arbeitsplätze zu bieten und sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Teams zu konzentrieren. Zu VetPartners Deutschland gehören derzeit bundesweit 19 Tierarztpraxen, verteilt auf 21 Standorte und das zentrale Team in München. Wir wachsen kontinuierlich und deshalb suchen wir dich für unser Team!
Du arbeitest eng mit den Praxis- und dem zentralen Team in München zusammen und baust Kontakte zu Praxisinhabern und ihren Teams auf, hilfst Ihnen dabei, Teil der VetPartners-Familie zu werden und unterstützt sie in der Übergangsphase und während der Integration. Ein weiterer Tätigkeitsbereich wird die Ansprache von Praxisinhabern in einem stark wachsenden und wettbewerbsintensiven Markt sein. Nach einer erfolgreichen Integration der neuen Praxis bleibst Du auch für das Tagesgeschäft Ansprechpartner der Praxisteams und bist für die ganzheitliche Betreuung zuständig. Dabei wirst Du auch auf die Erfahrungen anderer Praxen und Ressourcen der zentralen Teams in Deutschland und UK zurückgreifen können.
- Unterstützung der Praxis-Teams während der Übergangsphase und bei der Integration
- Betreuung der Praxen und erster Ansprechpartner für die täglichen Herausforderungen
- Ausbau des Netzwerks/Akquise (Kontaktaufnahme zu neuen Praxen)
- Aufbau von Beziehungen zu Praxisinhabern durch den Besuch von Kongressen, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Berufsverbänden, persönliche Netzwerke
- Präsentation von VetPartners bei Veranstaltungen und persönlichen Treffen
- Schaffung einer Praxis-Community zu gemeinsamen Themen und Best Practice
Tiermedizinischer Hintergrund ist gewünscht. Erste Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Netzwerker, offen für Veränderungen. Reisebereitschaft erforderlich: Regelmäßige Besuche bei den Praxen vor Ort, Teilnahme an Messen, etc. Technisch/digital versiert (Praxismanagement-Systeme, CRM-Systeme). Eine unterstützende, menschenorientierte Arbeitsweise, hands-on mit Auge fürs Detail. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens im wachsenden Tiergesundheitsmarkt. Start-up-Flair - mit Unterstützung aus anderen VetPartners-Ländern. Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Eine marktgerechte Vergütung, ein attraktives Benefitspaket und flexible Arbeitszeitmodelle. Einen Dienstwagen. Eine sehr gut strukturierte Einarbeitung für die ersten Monate. Arbeiten im Home-Office oder auch gerne immer mal wieder im Münchner Büro.
Business Development Direktor bei VetPartners Germany GmbH in Niedersachsen, Hamburg oder Schleswig-Holstein (remote) Arbeitgeber: VetPartners Germany GmbH
Kontaktperson:
VetPartners Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Direktor bei VetPartners Germany GmbH in Niedersachsen, Hamburg oder Schleswig-Holstein (remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Tiermedizin, um Informationen über VetPartners und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tipp Nummer 2
Besuche relevante Veranstaltungen und Kongresse in der Tiermedizin. Dort kannst du nicht nur dein Fachwissen erweitern, sondern auch direkt mit Praxisinhabern und anderen Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen. Dies kann dir helfen, Beziehungen aufzubauen, die für deine Bewerbung von Vorteil sind.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Tiergesundheit und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle stark auf den Aufbau von Beziehungen und die Integration neuer Praxen fokussiert ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Direktor bei VetPartners Germany GmbH in Niedersachsen, Hamburg oder Schleswig-Holstein (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VetPartners und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ziele und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten, Netzwerkerfahrungen und eventuelle Kenntnisse im Bereich Business Development.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des VetPartners-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Tiermedizin und deine Bereitschaft ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetPartners Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von VetPartners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsumgebung verstehst und wie du zur Schaffung einer solchen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Herausforderungen im Business Development gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Praxisinhabern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei offen für Veränderungen
VetPartners sucht jemanden, der flexibel und anpassungsfähig ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungen zu sprechen und wie du dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
