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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Beziehungen zu Tierarztpraxen auf und unterstützt sie bei der Integration.
- Arbeitgeber: VetPartners ist ein wachsendes Netzwerk von Tierärzten, das großartige Arbeitsplätze bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Benefitpaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams im wachsenden Tiergesundheitsmarkt mit Start-up-Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiermedizinischer Hintergrund und erste Erfahrungen im Business Development sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Praxen und Teilnahme an Messen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
VetPartners ist das erfolgreiche Praxis-Netzwerk von Tierärzten für Tierärzte und wurde 2015 von der Tierärztin Jo Malone in England gegründet. Heute arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende an mehr als 850 Standorten in ganz Europa. VetPartners hat sich zum Ziel gesetzt, großartige Arbeitsplätze zu bieten und sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Teams zu konzentrieren. Zu VetPartners Deutschland gehören derzeit bundesweit 19 Tierarztpraxen, verteilt auf 21 Standorte und das zentrale Team in München. Wir wachsen kontinuierlich und deshalb suchen wir dich für unser Team!
Du arbeitest eng mit den Praxis- und dem zentralen Team in München zusammen und baust Kontakte zu Praxisinhabern und ihren Teams auf, hilfst Ihnen dabei, Teil der VetPartners-Familie zu werden und unterstützt sie in der Übergangsphase und während der Integration. Ein weiterer Tätigkeitsbereich wird die Ansprache von Praxisinhabern in einem stark wachsenden und wettbewerbsintensiven Markt sein. Nach einer erfolgreichen Integration der neuen Praxis bleibst Du auch für das Tagesgeschäft Ansprechpartner der Praxisteams und bist für die ganzheitliche Betreuung zuständig. Dabei wirst Du auch auf die Erfahrungen anderer Praxen und Ressourcen der zentralen Teams in Deutschland und UK zurückgreifen können.
- Unterstützung der Praxis-Teams während der Übergangsphase und bei der Integration
- Betreuung der Praxen und erster Ansprechpartner für die täglichen Herausforderungen
- Ausbau des Netzwerks/Akquise (Kontaktaufnahme zu neuen Praxen)
- Aufbau von Beziehungen zu Praxisinhabern durch den Besuch von Kongressen, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Berufsverbänden, persönliche Netzwerke
- Präsentation von VetPartners bei Veranstaltungen und persönlichen Treffen
- Schaffung einer Praxis-Community zu gemeinsamen Themen und Best Practice
Tiermedizinischer Hintergrund ist gewünscht. Erste Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Netzwerker, offen für Veränderungen. Reisebereitschaft erforderlich: Regelmäßige Besuche bei den Praxen vor Ort, Teilnahme an Messen, etc. Technisch/digital versiert (Praxismanagement-Systeme, CRM-Systeme). Eine unterstützende, menschenorientierte Arbeitsweise, hands-on mit Auge fürs Detail. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens im wachsenden Tiergesundheitsmarkt, Start-up-Flair - mit Unterstützung aus anderen VetPartners-Ländern, eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, eine marktgerechte Vergütung, ein attraktives Benefitspaket und flexible Arbeitszeitmodelle, einen Dienstwagen, eine sehr gut strukturierte Einarbeitung für die ersten Monate sowie die Möglichkeit, im Home-Office oder auch gerne immer mal wieder im Münchner Büro zu arbeiten.
Business Development Direktor bei VetPartners Germany GmbH in Niedersachsen, Hamburg oder Schleswig-Holstein (remote) Arbeitgeber: VetPartners Germany GmbH
Kontaktperson:
VetPartners Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Direktor bei VetPartners Germany GmbH in Niedersachsen, Hamburg oder Schleswig-Holstein (remote)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu Praxisinhabern und anderen Fachleuten in der Tiermedizin zu knüpfen. Besuche relevante Kongresse und Veranstaltungen, um dich persönlich vorzustellen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt auf Praxisinhaber zuzugehen und ihnen die Vorteile einer Zusammenarbeit mit VetPartners zu erläutern. Eine persönliche Ansprache kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du bei allen Treffen und Präsentationen einen professionellen Eindruck hinterlässt. Bereite dich gut vor und sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Bleibe flexibel und anpassungsfähig
In einem dynamischen Umfeld wie dem von VetPartners ist es wichtig, offen für Veränderungen zu sein. Zeige, dass du bereit bist, dich an neue Herausforderungen anzupassen und innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Direktor bei VetPartners Germany GmbH in Niedersachsen, Hamburg oder Schleswig-Holstein (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VetPartners und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten, Netzwerkerfahrungen und eventuelle Kenntnisse im Bereich Business Development oder Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des VetPartners-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Tiermedizin und deine Fähigkeit ein, Beziehungen zu Praxisinhabern aufzubauen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetPartners Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von VetPartners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsumgebung verstehst und wie du zur Schaffung einer solchen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Herausforderungen im Business Development gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Praxisinhabern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei offen für Veränderungen
VetPartners sucht jemanden, der flexibel und anpassungsfähig ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungen zu sprechen und wie du dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
