Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Tierarztpraxen auf und setze Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Veterinärbereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Verkaufserfahrung und Kenntnisse des Veterinärmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position: Als Area Sales Manager spielst du unter der Leitung des Regional Sales Managers eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Präsenz von VetPlus in Munich. Aufgabe ist es, unseren Kundenstamm an Tierarztpraxen zu erweitern und sicherzustellen, dass wir die Erwartungen in Bezug auf Verkaufsergebnisse und Servicequalität übertreffen. Dein direkter Kontakt zu den Kund:innen ist entscheidend, um unsere Dienstleistungen zu personalisieren und den Verkauf unserer Produkte zu fördern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Tierarztpraxen
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Förderung der VetPlus-Produkte
- Zusammenarbeit mit dem Team, einschließlich Austausch bewährter Praktiken und Erfolgsgeschichten
- Planung und Maximierung der täglichen Besuche in den Kliniken
- Teilnahme an Schulungsprogrammen und wichtigen Veranstaltungen
- Führen präziser Aufzeichnungen und Erstellung relevanter Berichte
Gewünschte Qualifikationen:
- Solide akademische Ausbildung
- Mehr als 2 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich hochwertiger medizinischer oder ernährungsbezogener Produkte
- Tiefgehende Kenntnisse des Veterinärmarktes und seiner Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint
- Hervorragendes Zeitmanagement
Profil des/der Kandidat:in: Wir suchen eine proaktive, enthusiastische Person, die in der Lage ist, selbstständig zu arbeiten. Du solltest ein Teamplayer sein, schnell lernen können und ein starkes Engagement für Exzellenz sowie die Werte unseres Unternehmens mitbringen.
Unternehmenskultur: Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Professionalität und Engagement. Unser Team zeichnet sich durch Flexibilität, einen ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit und Liebe zum Detail aus. Wir schätzen individuelle Verantwortung, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Hinweis: Je nach Unternehmensbedarf können zusätzliche Aufgaben zugewiesen werden, einschließlich Reisen und Schulungen im Ausland. Wenn du das Gefühl hast, dass du die richtige Person für diese Position bist und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Area Sales Manager (Munich) Arbeitgeber: VetPlus
VetPlus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Area Sales Manager in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem schätzen wir Flexibilität und individuelle Verantwortung, was dir erlaubt, deine Stärken optimal einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Tierarztpraxen in deiner Region auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (Munich) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VetPlus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VetPlus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VetPlus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VetPlus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (Munich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VetPlus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VetPlus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetPlus vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
