Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Präsenz von VetPlus in deinem Gebiet und baue Beziehungen zu Tierarztpraxen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Veterinärbereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, an Schulungen im Ausland teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von VetPlus und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Verkaufserfahrung und Kenntnisse im Veterinärmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position: Als Area Sales Manager spielst du unter der Leitung des Regional Sales Managers eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Präsenz von VetPlus in (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49). Aufgabe ist es, unseren Kundenstamm an Tierarztpraxen zu erweitern und sicherzustellen, dass wir die Erwartungen in Bezug auf Verkaufsergebnisse und Servicequalität übertreffen. Dein direkter Kontakt zu den Kund:innen ist entscheidend, um unsere Dienstleistungen zu personalisieren und den Verkauf unserer Produkte zu fördern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Tierarztpraxen
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Förderung der VetPlus-Produkte
- Zusammenarbeit mit dem Team, einschließlich Austausch bewährter Praktiken und Erfolgsgeschichten
- Planung und Maximierung der täglichen Besuche in den Kliniken
- Teilnahme an Schulungsprogrammen und wichtigen Veranstaltungen
- Führen präziser Aufzeichnungen und Erstellung relevanter Berichte
Gewünschte Qualifikationen:
- Solide akademische Ausbildung
- Mehr als 2 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich hochwertiger medizinischer oder ernährungsbezogener Produkte
- Tiefgehende Kenntnisse des Veterinärmarktes und seiner Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint
- Hervorragendes Zeitmanagement
Profil des/der Kandidat:in: Wir suchen eine proaktive, enthusiastische Person, die in der Lage ist, selbstständig zu arbeiten. Du solltest ein Teamplayer sein, schnell lernen können und ein starkes Engagement für Exzellenz sowie die Werte unseres Unternehmens mitbringen.
Unternehmenskultur: Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Professionalität und Engagement. Unser Team zeichnet sich durch Flexibilität, einen ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit und Liebe zum Detail aus. Wir schätzen individuelle Verantwortung, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Hinweis: Je nach Unternehmensbedarf können zusätzliche Aufgaben zugewiesen werden, einschließlich Reisen und Schulungen im Ausland. Wenn du das Gefühl hast, dass du die richtige Person für diese Position bist und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) Arbeitgeber: VetPlus
Als Arbeitgeber bietet VetPlus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Professionalität setzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Verantwortung und Teamarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und den Austausch bewährter Praktiken. Unsere Standorte in Münster, Osnabrück, Essen und Gelsenkirchen bieten nicht nur eine attraktive geografische Lage, sondern auch die Möglichkeit, enge Beziehungen zu Tierarztpraxen aufzubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Tiergesundheit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Verkaufserfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetPlus vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Veterinärmarkt und den spezifischen Herausforderungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du die Bedeutung von persönlichen Kontakten verstehst und bereit bist, diese Fähigkeiten in deiner neuen Rolle einzusetzen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Position umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu erläutern und zu zeigen, wie du die Erwartungen in Bezug auf Verkaufsergebnisse übertreffen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, bewährte Praktiken auszutauschen und das Team zu unterstützen.
