Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Präsenz von VetPlus in deinem Gebiet und baue Beziehungen zu Tierarztpraxen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Veterinärbereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, an Schulungen im Ausland teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von VetPlus und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Verkaufserfahrung und Kenntnisse im Veterinärmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position: Als Area Sales Manager spielst du unter der Leitung des Regional Sales Managers eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Präsenz von VetPlus in (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49). Aufgabe ist es, unseren Kundenstamm an Tierarztpraxen zu erweitern und sicherzustellen, dass wir die Erwartungen in Bezug auf Verkaufsergebnisse und Servicequalität übertreffen. Dein direkter Kontakt zu den Kund:innen ist entscheidend, um unsere Dienstleistungen zu personalisieren und den Verkauf unserer Produkte zu fördern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Tierarztpraxen
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Förderung der VetPlus-Produkte
- Zusammenarbeit mit dem Team, einschließlich Austausch bewährter Praktiken und Erfolgsgeschichten
- Planung und Maximierung der täglichen Besuche in den Kliniken
- Teilnahme an Schulungsprogrammen und wichtigen Veranstaltungen
- Führen präziser Aufzeichnungen und Erstellung relevanter Berichte
Gewünschte Qualifikationen:
- Solide akademische Ausbildung
- Mehr als 2 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich hochwertiger medizinischer oder ernährungsbezogener Produkte
- Tiefgehende Kenntnisse des Veterinärmarktes und seiner Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint
- Hervorragendes Zeitmanagement
Profil des/der Kandidat:in: Wir suchen eine proaktive, enthusiastische Person, die in der Lage ist, selbstständig zu arbeiten. Du solltest ein Teamplayer sein, schnell lernen können und ein starkes Engagement für Exzellenz sowie die Werte unseres Unternehmens mitbringen.
Unternehmenskultur: Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Professionalität und Engagement. Unser Team zeichnet sich durch Flexibilität, einen ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit und Liebe zum Detail aus. Wir schätzen individuelle Verantwortung, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Hinweis: Je nach Unternehmensbedarf können zusätzliche Aufgaben zugewiesen werden, einschließlich Reisen und Schulungen im Ausland. Wenn du das Gefühl hast, dass du die richtige Person für diese Position bist und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) Arbeitgeber: VetPlus
Als Arbeitgeber bietet VetPlus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Professionalität fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Austausch von Best Practices. Die Region Münster, Osnabrück, Essen und Gelsenkirchen bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über uns, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Verkaufserfahrungen, besonders im veterinärmedizinischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Nutze klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetPlus vorbereitet
✨Verstehe den Veterinärmarkt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Veterinärmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Tierarztpraxen verstehst und wie VetPlus ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch von Best Practices zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Zeitmanagement-Fähigkeiten
Da das Zeitmanagement eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du deine täglichen Besuche planst und priorisierst. Zeige, dass du effizient arbeiten kannst, um die Erwartungen an Verkaufszahlen und Servicequalität zu übertreffen.
