Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Präsenz von VetPlus in deinem Gebiet und baue Beziehungen zu Tierarztpraxen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Veterinärbereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reise- und Schulungsmöglichkeiten im Ausland können Teil des Jobs sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Verkaufserfahrung und Kenntnisse im Veterinärmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position: Als Area Sales Manager spielst du unter der Leitung des Regional Sales Managers eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Präsenz von VetPlus in (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49). Aufgabe ist es, unseren Kundenstamm an Tierarztpraxen zu erweitern und sicherzustellen, dass wir die Erwartungen in Bezug auf Verkaufsergebnisse und Servicequalität übertreffen. Dein direkter Kontakt zu den Kund:innen ist entscheidend, um unsere Dienstleistungen zu personalisieren und den Verkauf unserer Produkte zu fördern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Tierarztpraxen
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Förderung der VetPlus-Produkte
- Zusammenarbeit mit dem Team, einschließlich Austausch bewährter Praktiken und Erfolgsgeschichten
- Planung und Maximierung der täglichen Besuche in den Kliniken
- Teilnahme an Schulungsprogrammen und wichtigen Veranstaltungen
- Führen präziser Aufzeichnungen und Erstellung relevanter Berichte
Gewünschte Qualifikationen:
- Solide akademische Ausbildung
- Mehr als 2 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich hochwertiger medizinischer oder ernährungsbezogener Produkte
- Tiefgehende Kenntnisse des Veterinärmarktes und seiner Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint
- Hervorragendes Zeitmanagement
Profil des/der Kandidat:in: Wir suchen eine proaktive, enthusiastische Person, die in der Lage ist, selbstständig zu arbeiten. Du solltest ein Teamplayer sein, schnell lernen können und ein starkes Engagement für Exzellenz sowie die Werte unseres Unternehmens mitbringen.
Unternehmenskultur: Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Professionalität und Engagement. Unser Team zeichnet sich durch Flexibilität, einen ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit und Liebe zum Detail aus. Wir schätzen individuelle Verantwortung, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Hinweis: Je nach Unternehmensbedarf können zusätzliche Aufgaben zugewiesen werden, einschließlich Reisen und Schulungen im Ausland. Wenn du das Gefühl hast, dass du die richtige Person für diese Position bist und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) Arbeitgeber: VetPlus
Als Arbeitgeber bietet VetPlus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Professionalität fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Austausch von Best Practices. Die Region Münster, Osnabrück, Essen und Gelsenkirchen bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du Beziehungen zu Tierarztpraxen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dich ständig weiterbildest, um im Veterinärmarkt erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (PLZ-Gebiete 45, 48 und 49) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Verkaufserfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetPlus vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Veterinärmarkt und den spezifischen Herausforderungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Interview kompetent über die Branche sprechen zu können.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Vertrauen zu schaffen und langfristige Partnerschaften zu pflegen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Position umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du die Erwartungen übertreffen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams hervor. Zeige, dass du bereit bist, bewährte Praktiken auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern, um das Teamziel zu erreichen.
