Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Recruiting-Prozess und organisiere Schulungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Innovationsgeist und internationalem Flair.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeit, modernes Umfeld und ausgezeichnete Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer nachhaltigen Branche und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich und Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser HR-Team am Standort Pöchlarn (NÖ) und bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Aufgabe als HR Development Specialist (m/w/d).
Ihre vielfältigen Aufgaben setzen sich im Wesentlichen zusammen aus:
- Selbständige Abwicklung und professionelle Betreuung der KandidatInnen und Hiring Manager während des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Vertragserstellung und Onboarding (von der Profildefinition über Suchstrategie, Inseraterstellung, Gesprächsorganisation und -durchführung, Bewerbermanagement und Onboarding)
- Planung, Organisation und Koordination sämtlicher interner und externer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie des konzernweiten Leadership-Programms in enger Abstimmung mit Group HR (Bedarfserhebung, Budgeteinhaltung, Planung- und Organisation von Schulungen, Auswahl von Trainern, Schulungsnachweise)
- Key User unserer E-Learning Plattform inkl. Administration, Erstellung und Zuweisung von Kursen, Kontrolle der Durchführung sowie Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Group HR bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit bei HR-Projekten
- Sie führen Austrittgespräche und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab
- Sie gewährleisten die Einhaltung konzernweiter HR-Policies (z.B. Recruiting, Promotion, Offboarding, etc.) und stellen deren standardkonforme Umsetzung am Standort sicher
- Übersetzung von Schulungsunterlagen und HR-Richtlinien sowie deren Überprüfung hinsichtlich lokaler rechtlicher Anforderungen
- Regelmäßiges Reporting
Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team:
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal (FH, Universität) oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Affinität
- Serviceorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent und überzeugen ganz besonders durch Ihre Freundlichkeit und Freude am Kontakt und an der Zusammenarbeit mit Menschen
Neben abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen und familiären Umfeld bieten wir Ihnen:
- Die Stabilität und Sicherheit eines langjährigen und erfolgreichen Familienunternehmens, mit spürbarem Innovationsgeist und Internationalität
- Ein professionelles und dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
- Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit von einem Homeoffice-Tag pro Woche
- Ausgezeichnete Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bahnhof 5min Gehzeit)
Für diese Position bieten wir Ihnen ein marktkonformes Entgelt, welches sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientieren wird. Die Grundlage bildet der Kollektivvertrag für Angestellte der Glasindustrie mit einem kollektivvertraglichen Bruttomonatsgehalt von € 3.915,73 auf Basis 38h/Woche.
Sie möchten eine aktive Rolle in der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens einnehmen. Sie begeistern sich für Verpackungen aus Glas und schätzen eine nachhaltige und zukunftsweisende Branche, dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unsere Online-Karriereplattform berücksichtigt werden können.
HR Development Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Vetropack
Als HR Development Specialist (m/w/d) in unserem Familienunternehmen am Standort Pöchlarn profitieren Sie von einem modernen und familiären Arbeitsumfeld, das Stabilität und Sicherheit bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung einen Homeoffice-Tag pro Woche zu nutzen. Zudem genießen Sie eine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und arbeiten in einem innovativen Team, das sich für nachhaltige Verpackungslösungen begeistert.
