SENIOR SOFTWARE DEVELOPER / SOLUTIONS TECHNOLOGIST in Stuttgart

SENIOR SOFTWARE DEVELOPER / SOLUTIONS TECHNOLOGIST in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und automatisiere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Futuristisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Job Summary

The Senior Software Developer / Solutions Technologist is a hybrid technical role combining software development, systems integration, business process automation, low-code application development, and emerging AI technologies.

The role focuses on developing enterprise solutions using Microsoft Power Platform and Service Now, integrating systems through APIs and data pipelines, modernizing legacy workflows, and implementing automation and AI-assisted capabilities.

The position also involves technical discovery, requirements gathering, solution design, stakeholder engagement, system documentation, and continuous improvement.

Responsibilities

  • App & Workflow Development
  • Build, configure, and maintain enterprise and specialized solutions using Microsoft Power Platform, including Power Apps, Power Automate, and Dataverse.
  • Develop solutions using Service Now.
  • Apply data modeling best practices and develop relational data models using Microsoft Dataverse.
  • Develop Model-Driven Apps using Dataverse.
  • Integrate Canvas Apps and Custom Pages with backend services.
  • Create dashboards, reporting views, and data visualizations using Power BI and Service Now.
  • Required Qualifications
  • Active adjudicated Secret clearance with the ability to obtain and maintain TS/SCI.
  • Bachelor's degree and 5+ years of recent specialized experience, or equivalent combination of education and experience.
  • Experience with software development principles, low-code platforms, and relational data modeling.
  • Experience working within a software development team and using CI/CD pipelines.
  • Understanding of Agile software development methodologies.
  • Experience with RESTful APIs, JSON, and systems integration concepts.
  • Ability to document system architectures, data flows, and technical processes.
  • Excellent communication and stakeholder-facing skills.
  • Do D 8570/8140 IAT Level II certification, such as Security+ CE or equivalent.
  • Desired Qualifications
  • Experience building and maintaining enterprise solutions using Power Apps, Power Automate, Dataverse, and Power BI.
  • Experience deploying Copilot Studio agents, AI Builder, or custom AI connectors in secure cloud environments.
  • Microsoft certifications such as PL-200, PL-400, or PL-600.
  • Experience with Service Now development and integration.
  • Knowledge of enterprise collaboration tools and IT security requirements.

Working Place

  • Stuttgart, Germany
  • Company
  • 2026 Software Developer - Sept 24th - CACI

SENIOR SOFTWARE DEVELOPER / SOLUTIONS TECHNOLOGIST in Stuttgart Arbeitgeber: Vets Hired

CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Technologien wie Microsoft Power Platform und ServiceNow, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Engagement, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die an bedeutungsvollen Projekten arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Vets Hired Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR SOFTWARE DEVELOPER / SOLUTIONS TECHNOLOGIST in Stuttgart erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vets Hired anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SENIOR SOFTWARE DEVELOPER / SOLUTIONS TECHNOLOGIST bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vets Hired vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR SOFTWARE DEVELOPER / SOLUTIONS TECHNOLOGIST in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Systemintegration
Geschäftsprozessautomatisierung
Low-Code-Anwendungsentwicklung
Microsoft Power Platform
ServiceNow
API-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vets Hired klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vets Hired vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.