Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Dächer und Fassaden, führe Kontrollen durch und installiere Dachfenster.
- Unternehmen: Ein innovatives Familienunternehmen mit 25 Mitarbeitenden, das in der vierten Generation geführt wird.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Gebäudehülle, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind leidenschaftliche und kompetente Fachleute; jeder ein Spezialist auf seinem Gebiet, zusammen ein Team! Ob Steilbedachungen, Flachbedachungen oder Fassadenbau, wir bieten beste Qualität durch langjährige Erfahrung. Wir sind ein innovatives und kollegiales Familienunternehmen mit ca. 25 Mitarbeitenden, welches heute bereits in der vierten Generation geführt wird.
Aufgaben
- Zustandsbeurteilungen von Dächern und Fassaden
- Jährliche Dach- und Fassadenkontrolle durchführen
- Ein- und Ausbau von Dachfenster
- Ausführen von Kleinaufträgen
- Digitale Rapport- und Materialerfassung
- Einbau von Seilanlagen und Anschlagpunkten
Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Gebäudehülle und Spenglerarbeiten
- Freude am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden
- Teamfähig
- Sehr gute Deutschkenntnisse (regionale Umgangssprache)
- Selbstständig, flexibel, zuverlässig und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerausweis Kat. B
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiative
- Sie werden durch interne und externe Weiterbildung von uns unterstützt
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsstelle in einem jungen, motivierten und vom Teamgeist geprägten Umfeld
- Neuzeitliche Infrastruktur
- Attraktive und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
Wollen Sie diese Herausforderung annehmen? Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennen zu lernen.
Für vorgängige telefonische Auskünfte steht Ihnen Marc Vetsch, Tel. +41 (0) , gerne zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrSERVICETECHNIKER/IN GEBÄUDEHÜLLE 80-100% Arbeitgeber: Vetsch Gebäudehüllen AG
Als innovatives und kollegiales Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das auf Qualität und Erfahrung setzt. Mit einer zukunftsorientierten Arbeitsstelle, attraktiven Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten im Bereich der Gebäudehülle mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SERVICETECHNIKER/IN GEBÄUDEHÜLLE 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Gebäudehülle. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Techniken zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenkontakt unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem unseren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SERVICETECHNIKER/IN GEBÄUDEHÜLLE 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Teamkultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker/in in der Gebäudehülle wichtig sind. Betone deine Erfahrung im Bereich der Gebäudehülle und Spenglerarbeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben zur Geltung kommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vetsch Gebäudehüllen AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker/in in der Gebäudehülle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Dach- und Fassadenarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Kommuniziere deine Kundenorientierung
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Teile positive Erfahrungen, bei denen du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
