Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb mit Verantwortung: Neukunden gewinnen und Beziehungen pflegen.
- Unternehmen: Vetter Consulting GmbH - stabil, transparent und lösungsorientiert.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 3.000 € bis 5.000 €, Firmenlaptop und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Umfeld in Mannheim mit messbaren Erfolgen.
- Warum dieser Job: Mach den Unterschied im Vertrieb und wachse mit klaren Karrierepfaden.
- Qualifikationen: Leistungsorientierung, Führungsfähigkeiten und Interesse an Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Wer wir sind
Die Vetter Consulting GmbH mit Sitz in Mannheim ist spezialisiert auf Finanz- und Versicherungslösungen für Unternehmer und Selbstständige. Wir arbeiten systematisch, transparent und lösungsorientiert – mit klarer Mission: Unsere Kunden sollen besser abgesichert, smarter investiert und langfristig erfolgreicher sein. Was uns unterscheidet: Wir liefern klare Strategien statt leere Versprechen. Und dafür brauchen wir Menschen, die mit Zielorientierung, Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft jeden Tag den Unterschied machen.
Was wir Dir bieten – keine Versprechen, sondern klare Fakten
- Fester Platz in einem stabilen Unternehmen mit klaren Werten
- extrem gute Einarbeitung deiner Person - Videokurse, Rollenspiele und Ähnliches
- Messbare Karrierepfade mit Verantwortung & Aufstiegsperspektive
- Einstiegsgehalt: 3.000 € – 5.000 € brutto monatlich (je nach Erfahrung & Leistung)
- Firmenlaptop, Apple-Geräte, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung
- Arbeitsort: Mannheim – vor Ort in einem fokussierten, strukturierten Umfeld
Dein Aufgabenbereich – klar, fokussiert, messbar
- Vertrieb mit Verantwortung: Du gewinnst Neukunden, pflegst Beziehungen auf Top-Niveau und steuerst Deine Aktivitäten mit Plan und Disziplin.
- Verbindliche Zielverfolgung: Du setzt Dir ambitionierte Ziele und erreichst sie mit System. Du misst, dokumentierst und kontrollierst Deine eigenen Erfolge.
- Mit gutem Beispiel vorangehen: Du bist Vorbild im Team – durch Klarheit, Haltung, Engagement und messbare Resultate.
Was Du mitbringen solltest
- Du willst Dich im Vertrieb beweisen – langfristig. Nicht weil es leicht ist, sondern weil es Dir liegt, mit Leistung zu überzeugen.
- Du bist führungsfähig – mit oder ohne Titel.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert, denkst in Lösungen und bist für andere Orientierung.
- Du bist diszipliniert, ehrlich, integer. Du hältst Deine Zusagen.
- Du erwartest Leistung – von Dir und anderen.
- Du interessierst Dich für Finanzen & Investitionen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vetter Consulting
Die Vetter Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim ein strukturiertes und fokussiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Mission, messbaren Karrierepfaden und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Verantwortung jedes Einzelnen. Hier wird Leistung geschätzt und belohnt, was eine motivierende Atmosphäre schafft, in der jeder die Möglichkeit hat, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Lass in Gesprächen durchblicken, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine langfristige Karriere im Vertrieb anstrebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und schneller reagieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Ziele setzen!:Erkläre uns, welche Ziele du im Vertrieb erreichen möchtest und wie du planst, diese zu verfolgen. Das zeigt uns, dass du zielorientiert und diszipliniert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vetter Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der Vetter Consulting GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Ziele klar definieren
Da die Position des Sales Managers stark auf Zielverwirklichung fokussiert ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über deine eigenen Ziele machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ambitionierte Ziele erreicht hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Beziehungen aufbauen
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen und Neukunden zu gewinnen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen und wie du Vertrauen bei Kunden aufbaust.
✨Präsentiere messbare Erfolge
Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge vor, die du quantifizieren kannst. Zeige, wie du deine Leistungen dokumentiert und kontrolliert hast, um deine Erfolge zu messen. Das wird dir helfen, deine Leistungsbereitschaft und Zielorientierung zu unterstreichen.
