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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur manuellen optischen Kontrolle und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Vetter ist ein innovatives Unternehmen, das weltweit Vertrauen genießt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite an sinnstiftenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen/technischen Bereich, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Mindestens 30 Tage Urlaub und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Sie unterstützen, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren (m/w/d) als disziplinarische und fachliche Führungskraft.
Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Optische Kontrolle. Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte und die Schicht- und Urlaubsplanung Ihres Teams in die Hand. Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher. Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten. Sie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen.
So machen Sie unser Team komplett:
- Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen oder kaufmännischen Studium oder Berufsbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker.
- Gerne mit (erster) Führungserfahrung.
- Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit.
- Mit Ihren guten Englischkenntnissen.
- Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können.
Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.
Das spricht für Vetter:
- Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien.
- Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung.
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team.
- Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass).
- Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m).
Teamleiter Manuelle Optische Kontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Vetter Pharma
Kontaktperson:
Vetter Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Manuelle Optische Kontrolle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der manuellen optischen Kontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie der manuellen optischen Kontrolle ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf Veränderungen einzustellen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Manuelle Optische Kontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen anführen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Stelle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du effektiv mit deinem Team kommunizierst und Konflikte löst.
Zeige deine Flexibilität und Organisationsfähigkeit: Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Projekte effizient zu managen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vetter Pharma vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führungskraft erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über GMP und SOPs
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Flexibilität und Organisationsfähigkeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Organisationsfähigkeit zeigen. Diskutiere, wie du Kapazitäts- und Feinplanung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
