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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Infrastruktur und digitale Prozesse, implementiere ERP mit SAP B1.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Arbeitszeit, leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und gutem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP B1.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur und digitalen Geschäftsprozesse.
- Sie implementieren und dokumentieren ERP-Prozesse mit Schwerpunkt auf SAP B1.
- Sie administrieren und verbessern kontinuierlich die IT-Systeme sowie deren Schnittstellen zu relevanten Softwarelösungen.
- Sie betreuen Anwender:innen im First-Level Support für ERP sowie im Second-Level Support für Netzwerk- und Anwendungssoftware.
- Sie leiten und setzen IT-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung um.
- Sie organisieren die Beschaffung von Hard- und Software und verwalten Lizenzen und Zugriffsberechtigungen, während Sie externe IT-Dienstleister steuern und die Systemverfügbarkeit und Datensicherheit sicherstellen.
Was bieten wir Ihnen?
- Freuen Sie sich auf einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das mit innovativen Produkten Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernimmt.
- Ihre Position ist verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent.
- Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer tariflich geregelten Arbeitszeit (IG Metall Hessen) sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.
- Zusätzlich nutzen Sie zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie Sonderzahlungen gemäß Tarif.
- Unser Firmensitz in Kassel-Bettenhausen ist gut erreichbar; kostenlose Parkmöglichkeiten und Busanbindung sind vorhanden.
- Freuen Sie sich auf ein modernes und internationales Umfeld mit vielen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem guten Betriebsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP B1.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement, IT Administration o.ä. sammeln.
- Sie haben bestenfalls Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau.
- Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server, und Know-how in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen.
- Sie zeigen Kreativität und Eigeninitiative bei der Realisierung von IT-Projekten.
- Sie denken unternehmerisch, haben Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Erstes Online Interview via Teams mit HR und der Fachabteilung. Zweites Gespräch vor Ort in unseren Büros zusammen mit HR und der Fachabteilung. Entscheidung über gemeinsame Zusammenarbeit.
IT-Manager für ERP und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: VetterTec
Kontaktperson:
VetterTec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager für ERP und Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das erste Online-Interview vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen ERP-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für die digitale Transformation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv während des Auswahlprozesses! Stelle Fragen zu den IT-Projekten, die du leiten würdest, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was besonders in der Digitalisierung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager für ERP und Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetterTec vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP B1, sowie im IT-Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Technische Vorbereitung
Da das erste Interview online via Teams stattfindet, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen Ort für das Gespräch. So kannst du dich ganz auf das Interview konzentrieren.