Campaign & Creative Manager (m/w/d) 80% im Head Office in Rotkreuz (Hybrid)

Campaign & Creative Manager (m/w/d) 80% im Head Office in Rotkreuz (Hybrid)

Küssnacht Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und bringe unsere Marke zum Leben.
  • Unternehmen: VetTrust, ein Unternehmen mit Sinn für Tiere und Menschen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, hundefreundlich und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Marke aktiv mit und mache einen Unterschied in der Tierwelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kampagnenmanagement und kreatives Denken sind gefragt.

Erwecke die neue Marke von VetTrust zum Leben. Wir entwickeln die Marke von VetTrust mit einem neuen Branding und einem klaren, modernen Marketingansatz weiter. Dafür suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kreative und strategisch starke Persönlichkeit, die unsere Marke nicht nur kommuniziert, sondern mitgestaltet und zum Leben erweckt. Als Campaign & Creative Manager verbindest du Brand, Kreation und Performance. Du entwickelst Ideen, die unsere Tierfamilien erreichen und bewegen, übersetzt sie in starke Kampagnen und sorgst dafür, dass VetTrust über alle Kanäle hinweg relevant, konsistent und unverwechselbar auftritt. Du bekommst dabei die Chance, von Anfang an mitzugestalten, Neues aufzubauen und sichtbar zu machen, wofür VetTrust wirklich steht.

Deine Mission

  • Kampagnen entwickeln & optimieren: Du entwickelst datenbasierte, kanalübergreifende Kampagnenkonzepte und setzt diese von Social Media, E-Mail und Display bis OOH und Print um. Du definierst Zielgruppen, Botschaften und Massnahmen und optimierst die Kampagnen laufend anhand von Performance-Daten und A/B-Tests.
  • Content & Storytelling: Du entwickelst relevante Themen, Botschaften und Storylines entlang der gesamten Customer Journey und übersetzt unser neues Branding in Inhalte, die unsere Tierfamilien und Community erreichen und bewegen.
  • Creative Direction & Brand: Du gibst Kampagnen eine klare kreative Richtung, entwickelst Moodboards und Shooting-Briefings, begleitest Fotoshootings und schärfst Positionierung, Messaging und visuelle Umsetzung für einen hochwertigen und konsistenten Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg.
  • Agenturen & kreative Partner führen: Du briefst und steuerst Agenturen, Freelancer und interne Stakeholder und sorgst dafür, dass aus Briefings starke kreative Lösungen entstehen und der kreative Anspruch kontinuierlich steigt.
  • Qualität & Innovation vorantreiben: Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst neue kreative Impulse ein und entwickelst unsere Kommunikation und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
  • Hands-on umsetzen: Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Sujet und setzt Kampagnen und Content dort, wo es sinnvoll ist, auch selbst um.

Dein Profil

  • Kampagnenmanagement & Marketing: Du hast fundierte Erfahrung im kanalübergreifenden Kampagnenmanagement, Brand Marketing, Performance Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle und verstehst das Zusammenspiel von Strategie, Kreation und Performance.
  • Branding, Design und Content: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Branding, Design und Content, ein starkes konzeptionelles und kreatives Denken sowie ein sehr gutes Gespür für visuelle Qualität und relevante Kommunikation.
  • Führung & Stakeholdermanagement: Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung kreativer Teams, Agenturen und externer Partner und verstehst es, kreative Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Digital & Tools: Du bist sicher im Umgang mit Kreativtools wie Adobe Creative Cloud und/oder Canva und verfügst über fundierte Kenntnisse im Kampagnenmanagement, insbesondere Google Ads und Meta Ads. Erfahrung mit Programmatic ist von Vorteil.
  • Daten & Performance: Du kennst Web- und Kampagnenanalyse-Tools wie Google Analytics und Google Data Studio und kannst Performance-Daten in konkrete kreative und kommerzielle Handlungsempfehlungen übersetzen.
  • MacherIn-Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, kannst mehrere Projekte parallel steuern, packst selbst mit an und hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und eine Marke aktiv weiterzuentwickeln. Erfahrung in Gesundheit, Hospitality, Premium-/Luxussegment oder auf Agenturseite ist dabei von Vorteil.

Unser Angebot

  • Sinnvolle Arbeit: Bei VetTrust engagierst du dich für eine Branche, die Sinn stiftet. Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für das Wohl von Tieren und die Menschen, die für sie Verantwortung tragen.
  • Great Place to Work: Unsere Great Place to Work-Zertifizierung bestätigt, dass wir eine Unternehmenskultur leben, in der Menschen gerne arbeiten, sich einbringen und entfalten können.
  • Teamwork: Wir arbeiten Hand in Hand, hören einander zu und schaffen Raum für deine Impulse.
  • Modernes Office: Du beziehst unser neues und topmodernes Büro in Rotkreuz, welches sich durch eine ideale Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkmöglichkeiten und durch eine schöne Aussicht aus dem 5. Stock auszeichnet.
  • Dog friendly: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und darf dich gerne ins Büro begleiten.
  • Mobil-flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitungsphase ist mobil-flexibles Arbeiten bei uns gelebter Standard.
  • Vorsorge: Unsere Pensionskassen- und Sozialversicherungsleistungen sind überdurchschnittlich ausgestaltet und berücksichtigen dein gesamtes Einkommen (kein AHV-Koordinationsabzug) ohne Obergrenze für die Altersvorsorge.

Campaign & Creative Manager (m/w/d) 80% im Head Office in Rotkreuz (Hybrid) Arbeitgeber: VetTrust AG

VetTrust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Entwicklung einer bedeutungsvollen Marke beiträgst. Mit einem modernen Büro in Rotkreuz, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert, schätzt VetTrust die individuellen Beiträge seiner Mitarbeiter und bietet überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie die Chance, innovative Kampagnen zu gestalten, die das Wohl von Tieren unterstützen.

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Kontaktdaten:

VetTrust AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Campaign & Creative Manager (m/w/d) 80% im Head Office in Rotkreuz (Hybrid) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie VetTrust AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei VetTrust AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei VetTrust AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von VetTrust AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign & Creative Manager (m/w/d) 80% im Head Office in Rotkreuz (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Brand Marketing
Performance Marketing
Kreatives Denken
Content Entwicklung
Storytelling
Führung von kreativen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für VetTrust AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was VetTrust AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VetTrust AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von VetTrust AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für VetTrust AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von VetTrust AG einfügt.