Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Prozesse für die Unterstützung von Menschen mit Bedarf.
- Unternehmen: vevio ist ein modernes Unternehmen, das Menschen in Arbeit und Wohnen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Ein motiviertes Team erwartet dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
vevio als Arbeitgeber: Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. vevio ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. Seit ca. 50 Jahren begleiten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf erfolgreich in den Bereichen Arbeit und Wohnen. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Unterstützungsbedarf dazu bei, vevio noch erfolgreicher und bekannter zu machen. vevio hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Unterstützungsbedarf beruflich zu qualifizieren, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und ihnen somit ein Leben in weitgehender Normalität zu ermöglichen.
Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören:
- Prozesse etablieren, Fortentwicklung der Systeme und eigenverantwortliche Realisierung der vereinbarten Ziele
- Verantwortlich für die Personalsituation und -planung des Bereiches sowie Schulung der Mitarbeiter
- Vorbildwirkung als Führungskraft durch einen freundlichen und korrekten Führungsstil
- Fachliche Verantwortung für die bereichsinternen Abläufe
- Transparenter Informationsfluss und reibungsfreie Kommunikation
- Sonderaktionen und Maßnahmen selbständig und eigenverantwortlich planen, organisieren, veranlassen und realisieren
- Verantwortlichkeit dafür, dass Aufwand und Ertrag stets in einem angemessenen Zielkorridor stehen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker oder ASW-Fachwirt im produktionsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Dekontamination, Sterilisation und Textilherstellung von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und Führungsfähigkeiten, Empathie, Engagement und Belastbarkeit
- Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine
Neugierig geworden? Bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet, sondern vernichtet. Bitte berücksichtigen Sie, dass vevio keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert.
Bereichsleiter Werk III (m/w/d) Arbeitgeber: vevio gGmbH
vevio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem motivierten Team bietet vevio nicht nur anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus einem unterstützenden Umfeld und innovativen Ansätzen macht vevio zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Werk III (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei vevio arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von vevio informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Rolle als Bereichsleiter viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Werk III (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Bereichsleiter Werk III zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei vevio arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Führungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Eignung für die Rolle.
Online bewerben ist der Weg!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir akzeptieren nur Online-Bewerbungen, also achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vevio gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von vevio. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an einem transparenten Informationsfluss und einer reibungslosen Kommunikation, da dies für die Position wichtig ist.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du Excel oder PowerPoint in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
