Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Prozesse für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: vevio, ein modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führungskompetenz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
vevio ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. Seit ca. 50 Jahren begleiten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf erfolgreich in den Bereichen Arbeit und Wohnen. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Unterstützungsbedarf dazu bei, vevio noch erfolgreicher und bekannter zu machen. vevio hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Unterstützungsbedarf beruflich zu qualifizieren, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und ihnen somit ein Leben in weitgehender Normalität zu ermöglichen.
Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören:
- Prozesse etablieren, Fortentwicklung der Systeme und eigenverantwortliche Realisierung der vereinbarten Ziele
- Verantwortlich für die Personalsituation und -planung des Bereiches sowie Schulung der Mitarbeiter
- Vorbildwirkung als Führungskraft durch einen freundlichen und korrekten Führungsstil
- Fachliche Verantwortung für die bereichsinternen Abläufe
- Transparenter Informationsfluss und reibungsfreie Kommunikation
- Sonderaktionen und Maßnahmen selbständig und eigenverantwortlich planen, organisieren, veranlassen und realisieren
- Verantwortlichkeit dafür, dass Aufwand und Ertrag stets in einem angemessenen Zielkorridor stehen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker oder ASW-Fachwirt im produktionsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Dekontamination, Sterilisation und Textilherstellung von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und Führungsfähigkeiten, Empathie, Engagement und Belastbarkeit
- Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine
- Stelle ist auf 24 Monate befristet
Neugierig geworden? Bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet, sondern vernichtet. Bitte berücksichtigen Sie, dass vevio keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert.
Bereichsleiter Werk III (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: vevio gGmbH
vevio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem engagierten Team bietet vevio nicht nur anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Werk III (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von vevio verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Werk III (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Bereichsleiter Werk III zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du zu vevio passen würdest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Führungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Mitarbeitern belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Arbeitsweise.
Online bewerben ist der Weg!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir akzeptieren nur Online-Bewerbungen, also achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vevio gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von vevio. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Bereichsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung
Da die Schulung der Mitarbeiter eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Ideen oder Strategien mitbringen, wie du das Team fördern und weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Kommunikation innerhalb des Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem transparenten Informationsfluss und einer reibungslosen Zusammenarbeit.
