Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in der Garten- und Landschaftspflege.
- Unternehmen: Innovativer Bildungsbereich mit Fokus auf Inklusion und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder vergleichbar, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BBB - Beruflicherbildungsbereich Neben klassischen Bereichen wie Garten- und Landschaftspflege, Küche und Hauswirtschaft, Holz, Metall und Montage bieten wir Qualifizierungen im Bereich Telefonzentrale und Empfang, in unserem Bistro und in unserer Kaffeerösterei. Unsere Bildungsmaßnahmen umfassen attraktive Angebote und spannende Projekte, darunter eine Fahrradwerkstatt, das digitale Assistenzsystem sowie die digitale und multimediale Lernumgebung DIDAB. Für die Qualifizierung im Fachbereich Garten- und Landschaftspflege suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gruppenleiter.
Aufgaben
- Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Ermöglichung der Eingliederung in das Arbeitsleben
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Ämtern, Eltern, Betreuern und Sorgeberechtigten
- Wartung, Instandhaltung und Pflege von Werkzeugen, Maschinen, Material usw.
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Organisation des Arbeitsplatzes und Koordination von Abläufen
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, Anleitung und Unterstützung von Werkstattbeschäftigten bei der Körperhygiene
- Erwerb und Anwendung von Kenntnissen, wie QMS, Vorschriften, Gesetze, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit usw.
Qualifikation
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder einem vergleichbaren Beruf
- handwerkliches Geschick
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- eigenständiges Arbeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B
Benefits
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sozialleistungen und günstige Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine im Rahmen einer Krankheitsvertretung
- längstens befristet bis 31.12.2026
Gruppenleiter BBB (m/w/d) Fachbereich Garten- und Landschaftspflege Arbeitgeber: vevio gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten, das Wertschätzung und offene Kommunikation großschreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die sich für die Förderung von Menschen mit Behinderung engagieren möchten. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und einer starken Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter BBB (m/w/d) Fachbereich Garten- und Landschaftspflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter BBB (m/w/d) Fachbereich Garten- und Landschaftspflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter im Bereich Garten- und Landschaftspflege zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vevio gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Angebote an, insbesondere im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und im handwerklichen Bereich zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Position als Gruppenleiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
