Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen mit Unterstützungsbedarf unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem professionellen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. vevio ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. Seit ca. 50 Jahren begleiten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf erfolgreich in den Bereichen Arbeit und Wohnen. vevio hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Unterstützungsbedarf beruflich zu qualifizieren, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und ihnen somit ein Leben in weitgehender Normalität zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf im gesamten Gastraum.
- Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Service-Teams.
- Erstellung von Dienstplänen.
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie regelmäßige Schulungen.
- Mitwirkung bei der Sortiments- und Preisgestaltung.
- Überwachung und Bestellung der Warenbestände und Durchführung regelmäßiger Inventuren.
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, externen Dienstleistern und Partnern.
- Sicherstellung höchster Standards bei Service, Produktpräsentation und Sauberkeit.
- Strikte Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (inkl. HACCP) und Arbeitssicherheitsrichtlinien.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich (z.B. Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau).
- Idealerweise Weiterbildung zum Betriebswirt, Fachwirt im Gastgewerbe oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit Kassensystemen und gängigen Office-Anwendungen.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz.
- Stark ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein.
- Erfahrung im Umgang mit Kunden.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit.
- Gehaltszahlung nach Tarif.
- Jahressonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung.
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes.
- Mitarbeiterrabattsysteme.
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
- Betriebsärztlicher Dienst.
- Kostenlose Parkplätze an unseren Standorten.
- Kantine.
Restaurantleiter/ Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) für unseren Wendelinushof in St. Wendel- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: vevio gGmbH
vevio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt nach Tarif bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie umfangreichen Sozialleistungen, wie Mitarbeiterrabatten und Leasing-Konditionen für Fahrräder, fördert vevio eine Kultur der Offenheit und des Teamgeists, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und professionellen Team voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter/ Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) für unseren Wendelinushof in St. Wendel- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Wendelinushof, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei vevio arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von vevio und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen sicher sind. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter/ Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) für unseren Wendelinushof in St. Wendel- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vevio gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von vevio. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Menschen im Mittelpunkt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deinem zukünftigen Team zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung deines Teams. Frage nach den Möglichkeiten, die vevio bietet, um Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der deines Teams.
✨Kenntnisse über HACCP und gesetzliche Vorschriften
Bereite dich darauf vor, Fragen zu HACCP und anderen gesetzlichen Vorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Standards verstehst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen, um höchste Service- und Qualitätsstandards sicherzustellen.
