Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Vevio gGmbH, ein motiviertes und professionelles Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und erlebe wertschätzende Kommunikation.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams in Vollzeit, unbefristet in Spiesen-Elversberg.
Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören:
- Leitung und Koordination aller rehabilitationspädagogischen Maßnahmen für die Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten im WZB
- Entwicklung von bereichsbezogenen Konzepten
- Selbständige Erledigung von Projekten von der Definitionsphase bis zur Umsetzung
- Erstellung von Entwicklungsberichten, Beurteilungen und Kompetenzanalysen
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften für betriebliche Integration (FbI)
- Kontakt zu und Zusammenarbeit mit allen Stellen und Ansprechpartnern, die für die Erfüllung der mit der Stelle zusammenhängenden Aufgaben notwendig sind, insbesondere: Werkstattbeschäftigte, Kostenträger, Ämter und Behörden, andere WfbM und Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie Eltern, Angehörige, gesetzliche Betreuer und Wohnstätten
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Dipl. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (BA)
- möglichst 3 Jahre Berufserfahrung
- Kooperation des Rehaprozesses in Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen
- Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen und herausforderndem Verhalten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- eigenständiges Arbeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine
- Stelle ist unbefristet
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: karriere@vevio.de
Bewerben Sie sich bei vevio gGmbH, Am Beckerwald 31, 66583 Spiesen-Elversberg, www.vevio.de/karriere
Sozialpädagogischer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: vevio gGmbH
Die vevio gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Wertschätzung und offene Kommunikation schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiterrabattsystem und Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes, während Sie in der schönen Umgebung von Spiesen-Elversberg tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogischer Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Das Team möchte sehen, dass du wirklich für die Sache brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogischer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders wichtig für uns sind deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit. Teile konkrete Beispiele, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vevio gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die vevio gGmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialpädagogischen Bereich!
