Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen für Werkstattbeschäftigte.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei vevio gGmbH in Spiesen-Elversberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, Wertschätzung und offene Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams in Vollzeit, unbefristet in Spiesen-Elversberg.
Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören:
- Leitung und Koordination aller rehabilitationspädagogischen Maßnahmen für die Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten im WZB
- Entwicklung von bereichsbezogenen Konzepten
- Selbständige Erledigung von Projekten von der Definitionsphase bis zur Umsetzung
- Erstellung von Entwicklungsberichten, Beurteilungen und Kompetenzanalysen
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften für betriebliche Integration (FbI)
- Kontakt zu und Zusammenarbeit mit allen Stellen und Ansprechpartnern, die für die Erfüllung der mit der Stelle zusammenhängenden Aufgaben notwendig sind, insbesondere: Werkstattbeschäftigte, Kostenträger, Ämter und Behörden, andere WfbM und Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie Eltern, Angehörige, gesetzliche Betreuer und Wohnstätten
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Dipl. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (BA)
- möglichst 3 Jahre Berufserfahrung
- Kooperation des Rehaprozesses in Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen
- Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen und herausforderndem Verhalten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- eigenständiges Arbeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine
- Stelle ist unbefristet
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: vevio gGmbH, Am Beckerwald 31, 66583 Spiesen-Elversberg.
Sozialpädagogischer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: vevio gGmbH
Die vevio gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiterrabattsystem und Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes, während Sie in der schönen Umgebung von Spiesen-Elversberg tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogischer Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Mission identifizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogischer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vevio gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die vevio gGmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Initiativen an, besonders im Bereich der Sozialpädagogik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In der Sozialpädagogik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Betone auch deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Position besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Zusammenarbeit mit Werkstattbeschäftigten auftreten können, oder nach den Konzepten, die du entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
