Aufgaben Kassenabrechnung und Führen des Kassenbuchs Durchführen und Überwachen des Frühstücksverkaufs und Essenverkaufs Umsetzung des HACCP Konzeptes in den Kantinen Zubereitung der benötigten Mittagessen vor Ort unter Beachtung der vorgegebenen Küchenlisten für die Zubereitung und der Kommissionierung Förderung, Begleitung und aktive Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Eingliederung in das Arbeitsleben Zielgerichtete Anleitung der Beschäftigten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten sowie Förderung der Arbeitshaltung und des sozialen Verhaltens Wahrnehmung der permanenten Aufsichtspflicht sowie einfühlsame Unterstützung und Hilfestellung bei persönlichen Nöten und medizinischen Bedarfen im Alltag Sicherstellung von Qualität, Quantität und Terminen, Gewährleistung von Ordnung im Bereich sowie (digitale) Dokumentation von Anwesenheiten und Entwicklungsfortschritten Sachgemäßer Umgang, Wartung und Pflege von Werkzeugen und Maschinen unter strikter Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Qualitätsmanagements (QMS) Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Koch, Hauswirtschaftler oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit HACCP sowie im Kantinenbereich Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Benefits flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit Gehaltszahlung nach Tarif Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaubsanspruch umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes Mitarbeiterrabattsysteme anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden Betriebsärztlicher Dienst kostenlose Parkplätze an unseren Standorten Kantine Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung längstens für 12 Monate befristet
Gruppenleiter Kantinen Werk IV (m/w/d) in Spiesen-Elversberg Arbeitgeber: vevio gGmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bietet vevio eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einer inspirierenden Lage fördern wir nicht nur die Integration von Menschen mit Behinderungen, sondern auch das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
