Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Prozesse für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: vevio ist ein modernes Unternehmen, das Menschen in Arbeit und Wohnen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung, Führungsfähigkeiten und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
vevio als Arbeitgeber bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. vevio ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. Seit ca. 50 Jahren begleiten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf erfolgreich in den Bereichen Arbeit und Wohnen. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Unterstützungsbedarf dazu bei, vevio noch erfolgreicher und bekannter zu machen. vevio hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Unterstützungsbedarf beruflich zu qualifizieren, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und ihnen somit ein Leben in weitgehender Normalität zu ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Prozesse etablieren, Fortentwicklung der Systeme und eigenverantwortliche Realisierung der vereinbarten Ziele
- verantwortlich für die Personalsituation und -planung des Bereiches sowie Schulung der Mitarbeiter
- Vorbildwirkung als Führungskraft durch einen freundlichen und korrekten Führungsstil
- fachliche Verantwortung für die bereichsinternen Abläufe
- transparenter Informationsfluss und reibungsfreie Kommunikation
- Sonderaktionen und Maßnahmen selbständig und eigenverantwortlich planen, organisieren, veranlassen und realisieren
- Verantwortlichkeit dafür, dass Aufwand und Ertrag stets in einem angemessenen Zielkorridor stehen
Ihr Profil
- abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker oder ASW-Fachwirt im produktionsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Dekontamination, Sterilisation und Textilherstellung von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und Führungsfähigkeiten, Empathie, Engagement und Belastbarkeit
- Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine
Bereichsleiter Werk III (m/w/d) Arbeitgeber: vevio Inklusionsbetrieb gGmbH
vevio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem motivierten Team fördert vevio die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf einsetzt, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
vevio Inklusionsbetrieb gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Werk III (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei vevio Inklusionsbetrieb gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Werk III (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei vevio Inklusionsbetrieb gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vevio Inklusionsbetrieb gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
