Aufgaben
- Sie reinigen Hotelzimmer
- Sie reinigen Verkehrsflächen
- Sie sind in der Unterhaltsreinigung beschäftigt
- Sie führen Kontrollen und Nacharbeiten aus
- Sie führen Dokumentation von Arbeiten (Rapporte) aus
- Sie arbeiten der Abteilungsleitung zu
Qualifikation
- Sie sind offen, herzlich und neugierig.
- Sie verfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung in der Gebäudereinigungsbranche oder haben einschlägige berufliche Erfahrung in diesem Bereich.
- Sie interessieren sich für Menschen und arbeiten gerne in einem inklusiven Team.
- Sie packen gern mit an und möchten sowohl gefördert als auch gefordert werden.
- Sie sind von Herzen Dienstleister und verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B1).
- Sie bringen gerne eigene Ideen mit ein.
- Sie sind durchsetzungsstark und übernehmen Verantwortung.
- Sie schätzen die Arbeit im Team.
Benefits
- Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einem motivierten Team eines Sozialunternehmens.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
- Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung und eine planbare Arbeitszeit.
- Wir bieten Ihnen individuelle Förderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten einen Arbeitsplatz ohne viel Bürokratie. Sie berichten direkt der Geschäftsleitung.
Wir leben ein faires und kollegiales Miteinander. Wir sind von Herzen Gastgeber und freuen uns, unseren Gästen eine Freude zu machen.
Sie erwartet ein offenes Ohr und Gestaltungsfreiheit für die Aufgabe. Sie berichten direkt an die Abteilungs- bzw. Geschäftsleitung und erhalten bei Einarbeitung Unterstützung.
Im Zuge der Unternehmenserweiterung wurde eine Dienstleistungsabteilung, um Reinigungsdienstleistungen an weiteren Standorten in Spiesen-Elversberg und Neunkirchen intern abbilden zu können, gegründet. Diese Abteilung soll nun weiter wachsen.
Reinigungskraft (m/w/d) in Spiesen-Elversberg Arbeitgeber: vevio Inklusionsbetrieb
Als Stv. Vorarbeiter/in Reinigung in unserem Sozialunternehmen erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf ein faires und kollegiales Miteinander legt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und planbaren Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Förderung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. In einer Umgebung, die von Offenheit und Gestaltungsfreiheit geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten.
