**Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören:** - Begleitung, Assistenz und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag - Förderung von Selbständigkeit, Selbstbestimmung und Teilhabe - Mitwirkung an der individuellen Hilfeplanung und deren Umsetzung - Unterstützung bei Alltags- und Freizeitgestaltung - enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team **Ihr Profil:** - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Sozialarbeiter/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Tagdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste gemäß Dienstplanung) - hohes Verantwortungsbewusstsein - Führerschein Klasse B **Wir bieten Ihnen:** - flexibles Arbeitsmodell nach Dienstplan - 5 Tage Woche - Vollzeit - Gehaltszahlung nach Tarif - Jahressonderzahlungen - 30 Tage Urlaubsanspruch - umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung - Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes - Mitarbeiterrabattsysteme - anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team - ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden - Betriebsärztlicher Dienst - kostenlose Parkplätze an unseren Standorten - Kantine - Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung längstens befristet bis 30.09.2027
Betreuungsfachkraft für unsere Wohnbereiche (m/w/d) in Ottweiler Arbeitgeber: vevio
Die St. Wendeler Landfleisch gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der traditionelles Handwerk mit modernen Standards verbindet und dabei Menschen mit Unterstützungsbedarf eine sichere Anstellung bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein respektvolles Miteinander. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Mitarbeiterrabattsystem und einer unbefristeten Festeinstellung in einer EU-zertifizierten Umgebung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl wertschätzend als auch zukunftsorientiert ist.
